過去半年，在所有的互聯網公司人才需求中，增速最快的崗位需求領域是人工智能(AI)，半年內需求量猛增4.2倍，這是互聯網招聘平臺日前公布數據顯示的。
全社會對人工智能領域人才的渴求正得到多方印證。除了數據，前發布的《全球AI領域人才報告》顯示，全球AI人才需求三年增8倍，從業者達190萬人，擁有10年以上從業經驗的人才占比高達65.4%。其中，美國相關人才總數超過85萬，高居榜首，而中國的相關人才總數也超過5萬人，位居全球第七。
日前，國務院發布《新一代人工智能發展規劃》，明確了我國新一代人工智能發展的指導思想、戰略目標、重點任務和保障措施。其中特別提到，把高端人才隊伍建設作為人工智能發展的重中之重。
意識到人工智能人才需求的猛增，頂尖企業的人才爭奪戰開始“從娃娃抓起”。據悉，在傳統的招聘場景下，校園招聘是公司爭奪人工智能人才最直接的方式。
例如，通過與知名實驗室、知名教授簽約，一些大公司能夠以非常優越的學術條件爭取到更加優秀的人才，這會使一些處于發展早期、品牌相對弱勢的公司在人才競爭中處于劣勢地位。
為解決這一痛點，將推出“offer工廠”服務，幫助企業篩選、定制培養合格人才，幫助企業提前搶占第一手優秀人才。
