10月11日，記者從省政府在德陽召開的全省技能人才隊伍建設工作會議上獲悉，目前我省高技能人才比全國平均水平低11個百分點，嚴重制約產業轉型。為彌補高技能人才結構短板，我省將從三個方面加快培養重點產業、重點行業、重點領域的“四川工匠”，到2020年高技能人才提高至250萬人。

　　“在我省產業結構向中高端水平邁進的征程中，高技能人才正發揮著不可或缺的帶頭作用。”省人社廳相關負責人舉例介紹，比如

　　中國十九冶集團有限公司職工、國家級技能大師工作室領辦人周樹春，連續擔任三屆世界焊接項目國家隊主教練，推動公司生產標準和國際標準接軌;四川九洲電器集團有限責任公司職工、國家級技能大師工作室領辦人游洪建，擔任國家某重大技術改造項目負責人，研發的某型號設備，打破了西方國家對我國的長期技術封鎖……然而，截止2016年底全省680萬技能人才中，高技能人才總量只有110萬，僅占技能人才的16%，比全國平均水平低11個百分點。而全省技能勞動者求人倍率一直在1.5以上，高級工求人倍率達到2以上，技師、高級技師更是供不應求。

　　“高技能人才是產業大軍的優秀代表，對推動科技成果轉化、提高產品和企業競爭力、加快發展高端產業和產業高端具有重要支撐作用。”這位負責人表示，我省將大力培養高技能人才，以高端人才支撐發展高端產業。到2020年，全省高技能人才占技能人才比例從16%提高至25%，總量達到250萬人，與產業結構基本匹配。為此，下一步我省把加快培養高技能人才作為解決技能人才結構性短板、推動產業轉型發展的重要任務，下大力氣加快培養重點產業、重點行業、重點領域的“四川工匠”。

　　通過大力實施高技能人才振興計劃，加快建設國家、省、市三級高技能人才培訓基地和技能大師工作室。“十三五”期間，全省將新建30個省級高技能人才培訓基地和50個省級技能大師工作室，大力培養產業發展急需緊缺的高級工、技師和高級技師。通過深入推進高技能人才培訓項目，加快培大力發展與高端產業集群相適應、有利于推動實施《中國制造2025四川行動計劃》的高技能人才集群。今年1至6月，全省首次提前半年完成10萬人的全年高技能人才培養任務，高技能人才培養數量呈現進一步加速增長勢頭。通過進一步營造聚集高技能人才環境，積極營造更具激勵性和吸引力的制度環境，在全省加快建成若干高技能人才匯聚高地和區塊，進一步強化高技能人才對產業轉型發展的有效支撐。

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