人才就是財富，一座城市的發展，離不開人才的驅動，給人才以優待，于人于城市本身，都是一種雙贏。
“硝煙彌漫”的人才爭奪戰
自去年畢業季開始，15個“新一線城市”成都、杭州、南京、武漢、西安等地，紛紛加入到人才爭奪戰中，且開出的條件一個比一個優厚。
在各地的人才政策打得火熱之時，北京也按捺不住入局這場人才爭奪戰，并釋放出“重磅炸彈”。
在去年底出臺《關于優化人才服務促進科技創新推動高精尖產業發展的若干措施》之后，為落實其中的“加大國內人才引進使用力度”，北京發布了《北京市引進人才管理辦法(試行)》，明確，國家級科技獎項獲得者、應稅收入達標者、企業骨干、社會貢獻較大的文創人才、著名作家、著名運動員和教練員、知名媒體人、外企高管、天使投資管理人、技能競賽獲獎人、自由職業者等等，均可申請人才引進。
