智能自動化時代的到來，除了讓東莞教育圈 “工業(yè)機器人”走俏外，還使得工業(yè)機器人社會培訓(xùn)機構(gòu)開始走熱。年后，東莞多家機構(gòu)開展工業(yè)機器人培訓(xùn)項目，吸引了眾多有志于智能自動化領(lǐng)域的人才。

　　趨勢

　　智能自動化將覆蓋大多數(shù)行業(yè)和企業(yè)

　　目前，我市機器人相關(guān)企業(yè)多達數(shù)百家，除此，我市還引進了省智能機器人協(xié)調(diào)創(chuàng)新研究院。在廣東心連心惠眾人力資源集團董事長謝志昂看來，“機器換人的趨勢還在延續(xù)，以后將會有高達90%的企業(yè)實現(xiàn)機器換人。”

　　人工智能崗位的需求增加，即便一些高校、職業(yè)學(xué)校開設(shè)了人工智能相關(guān)專業(yè)，但人才依然供不應(yīng)求。這直接促成了大型人才機構(gòu)與制造業(yè)企業(yè)合作，承擔(dān)人才供給的任務(wù)，直接根據(jù)企業(yè)需求崗位來開設(shè)專業(yè)，并在“短、平、快”的原則上對人才進行專業(yè)培訓(xùn)。

　　“一方面，市場迫切需要機器人相關(guān)人才;另一方面，依托人才機構(gòu)掌握企業(yè)資源，開展校企合作，開設(shè)機器人相關(guān)專業(yè)，能很大程度上縮短人才上崗的周期，盡可能減少了人力資本的浪費和損耗。”謝志昂說。

　　工業(yè)機器人培訓(xùn)機構(gòu)搶占市場

　　早在2014年， 心連心惠眾人力資源集團依托其人才市場，瞄準(zhǔn)智能制造大市場，開設(shè)了“工業(yè)機器人應(yīng)用與維護”專業(yè)人才培訓(xùn)項目，并成立了獨立的培訓(xùn)學(xué)校，拉開了東莞“社會機構(gòu)承擔(dān)為市場培養(yǎng)并輸送人工智能人才”的序幕。

　　2015年，智通人才也順勢而為，由智通培訓(xùn)學(xué)院主導(dǎo)，和東莞松慶自動化設(shè)備有限公司(以下簡稱“松慶自動化”)聯(lián)合開展工業(yè)機器人人才培養(yǎng)業(yè)務(wù)，盡管是后起之秀，可勢頭很猛。在嘗到了頭啖湯的甜頭后，智通培訓(xùn)迅速發(fā)力，在2016年擴大培訓(xùn)規(guī)模，短短2年的時間，為東莞乃至珠三角甚至是全國輸送了數(shù)千工業(yè)機器人相關(guān)人才，成為東莞發(fā)展最穩(wěn)步、快速的工業(yè)機器人培訓(xùn)的社會中堅力量。

　　2017年，松慶自動化也獨立籌備開設(shè)工業(yè)機器人項目，與東莞電子科技學(xué)校和深圳一所民營職校開展校企合作，培養(yǎng)工業(yè)機器人人才，“盡管大部分生源在東莞，但我們的人才就業(yè)走向是面向東莞、珠三角乃至全國市場的。”松慶自動化設(shè)備有限公司總經(jīng)理肖永祥說。

　　市場蛋糕越來越大，占領(lǐng)份額的主體也越來越多，除了上述幾家企業(yè)外，東莞勁勝精密、位于東莞長安的廣東隆凱股份有限公司也開設(shè)了培訓(xùn)業(yè)務(wù)，盡管與智通人才、心連心等機構(gòu)的業(yè)務(wù)有所區(qū)別，但其模式都是與東莞職校合作，共同培訓(xùn)，并面向市場培養(yǎng)和輸送工業(yè)機器人相關(guān)人才。

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