集成電路是高投資、高技術、高智力的產業，這一點已成為各界共識。作為中國集成電路產業的集聚區，無錫提出了重振產業雄風，打造“東方硅谷”的目標，這對我市集成電路人才建設提出了新的要求。3月28日，借“東方硅谷”集成電路人才發展戰略高峰論壇在錫舉行之機，本報專訪了行業長期觀察者、產業領軍人物，清華大學教授、清華大學微電子所所長、國家核高基重大專項組組長、中國集成電路設計分會理事長魏少軍，國家02專項總體組專家、中國半導體行業協會副理事長于燮康，上海華虹宏力黨委書記、執行副總裁徐偉，請其分別就新產業發展時期下，為無錫集成電路人才引育問題“把脈”，貢獻良策。

　　■育才：人才培育是一項梯隊建設

　　無錫是中國集成電路產業的誕生地，是集成電路產業人才培育的“黃埔軍?！?。但是近幾年來，由于各地爭相布局集成電路產業，人才爭奪已呈現出白熱化的態勢。無錫相關企業一位人力資源負責人告訴記者，全球目前在建的17條集成電路產線中有10條在中國，“未來數年人才缺口高達30萬-40萬”。

　　來自高校的魏少軍證實了這一觀點，“清華大學微電子專業的畢業生，不愁工作，每個人都是手握多個選擇。”既然缺口如此之大，高校為何不根據產業需求多培養輸送對口人才呢?魏少軍告訴記者，由于學科設置問題，微電子專業不屬于一級學科，多數學校不能開設獨立院系，招生規模受到限制，“就算是本專業，每年也存在著至少30%的畢業生流失?！币虼?，他呼吁國內高校在學科設置上能夠更加符合市場和產業的要求。

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