“西安要放大招了?”4月2日，西安市公安局未央分局發(fā)布的一條動(dòng)態(tài)讓“近鄰”洛陽網(wǎng)友震驚了。信息內(nèi)容為該局6名工作人員到洛陽、三門峽等地開展“招才引智”暨西安戶籍新政宣傳。西安成為繼成都后第二個(gè)向外省拋出“人才橄欖枝”的城市，與成都在杭州地鐵上打人才新政廣告相比，西安顯得更直接，當(dāng)?shù)孛窬诰噜嵵輧H有150公里的洛陽當(dāng)起了“推銷員”。
跨界攬人
西安民警趕赴洛陽、三門峽宣傳戶籍新政
未央分局的公眾號(hào)信息稱，4月2日，針對(duì)河南洛陽大型國(guó)有企業(yè)和高校眾多的特點(diǎn)，在未央分局安排下，戶政大隊(duì)、未央宮派出所、新府路派出所等工作人員驅(qū)車前往洛陽三門峽等地，專項(xiàng)開展“招才引智”暨西安戶籍新政宣傳工作。
相關(guān)內(nèi)容顯示，西安民警一行6人來到洛陽軸承廠、河南科技大學(xué)、洛陽理工大學(xué)、三門峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院等河南所在地企業(yè)和院校宣傳西安最優(yōu)戶籍新政。
本次西安出臺(tái)的被稱作“史上最寬松戶籍政策”的舉措包括提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，信用額度50萬的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政府貼息貸款、獎(jiǎng)勵(lì)額度的10萬的創(chuàng)業(yè)大賽以及5—20萬的項(xiàng)目資助;博士可申請(qǐng)三年每月1000元的租房補(bǔ)貼，大學(xué)生全部納入公租房保障范圍，優(yōu)先予以保障;只需網(wǎng)上提供身份信息和學(xué)歷證書，實(shí)行“零跑路”落戶措施等。
曬曬家底
河南各地人才政策并不差
“搶人”就是要搶占人才的高地，搶到發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。2018年全國(guó)各省市進(jìn)入“搶人大戰(zhàn)”，各種人才政策紛紛如雨后竹筍般涌出。相比于西安的高姿態(tài)，其實(shí)河南省也出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)豐厚的人才新政。
2017年10月25日，河南省人社廳公布《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革加快人才強(qiáng)省建設(shè)的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)，計(jì)劃到2020年，全省取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、碩士以上學(xué)歷或具有較高水平、特殊才能的高層次專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到45萬人以上。
具體到地市，去年7月，鄭州市發(fā)布《鄭州市人民政府進(jìn)一步深化戶籍制度改革的實(shí)施意見》，被視為招攬人才的重要舉措。
未來鄭州將加快人才公寓建設(shè)，兩年內(nèi)市縣兩級(jí)籌集建設(shè)2.5萬套人才公寓，年底開工建設(shè)5000套，不斷優(yōu)化生活配套服務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，力爭(zhēng)3年吸引60萬名大學(xué)生扎根鄭州等。
而洛陽發(fā)布的《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造中西部地區(qū)人才高地的實(shí)施方案》其中最吸引眼球的是探索實(shí)行人才“綠卡”制度。
針對(duì)高層次人才發(fā)放“河洛英才卡”，持卡人可享受社保、住房、醫(yī)療等方面的優(yōu)惠政策，優(yōu)先安排高層次人才子女入學(xué)，在全市定點(diǎn)醫(yī)院開通高層次人才就醫(yī)“綠色通道”。
2017年6月，《開封日?qǐng)?bào)》用整版發(fā)布文章《開封發(fā)出最強(qiáng)人才“招募令”》，對(duì)開封市“汴梁英才計(jì)劃”政策進(jìn)行全方位梳理，這也被稱作史上最強(qiáng)搶人政策。
“汴梁英才計(jì)劃”概括為“十百千萬”人才工程，就是立足開封市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，力爭(zhēng)用5到10年的時(shí)間，引進(jìn)10名院士或相當(dāng)層次的頂尖人才，100名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，1000名高層次緊缺人才，在全市范圍內(nèi)引進(jìn)和培養(yǎng)10000名各行業(yè)優(yōu)秀人才。
記者采訪
洛陽籍西安上班族：多少次有沖動(dòng)落戶西安，但故土難離
西安推出的戶籍新政對(duì)河南籍大學(xué)生來說又如何看待?記者采訪了兩名河南籍在陜西師范大學(xué)上學(xué)的大學(xué)生張華和蔡利。
蔡利在聽到該事件后，發(fā)出了疑問：西安每年這么多畢業(yè)生都找不到工作了，咋還跑外省宣傳去了?不過蔡利認(rèn)為，三門峽其實(shí)挺多人都在西安買有房子，想在西安有個(gè)戶口，主要是為了孩子的教育問題，方便將來高考啥的。
“現(xiàn)在有這個(gè)落戶政策，大多數(shù)人應(yīng)該還挺愿意的。她身邊就有同學(xué)，爸媽把房子買在西安，然后戶口落這里，高考就沒在河南考過西安來考的。”對(duì)蔡利來說自己打算留在西安，因?yàn)殡x家近，再就是考慮到將來孩子教育問題，“畢竟咱們河南省人太多，高考太難了。”
除了學(xué)生族，已經(jīng)在西安從事金融行業(yè)5年的洛陽人王雅航也發(fā)表了自己的看法，“眼看著西安各種戶籍政策和人才戰(zhàn)略，有多少次沖動(dòng)落戶西安，但還是想著我的洛陽，希望有合適的工作和機(jī)會(huì)讓我回去。畢竟家人都在那邊。”
記者也從洛陽警方獲悉到當(dāng)?shù)蒯槍?duì)高校畢業(yè)生調(diào)整的戶籍政策，“為服務(wù)洛陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展，引進(jìn)高層次人才，我們對(duì)高校畢業(yè)生、技術(shù)工人等落戶條件進(jìn)行了調(diào)整，包括放開對(duì)大中專以上院校和職業(yè)(技工)院校畢業(yè)生技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、遷入城鎮(zhèn)的農(nóng)村籍退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人和留學(xué)歸國(guó)人員的落戶限制。實(shí)行農(nóng)村籍高校學(xué)生來去自由的落戶政策，高校錄取的農(nóng)村籍學(xué)生可根據(jù)本人意愿，將戶口遷至高校所在地;畢業(yè)后可根據(jù)本人意愿，將戶口口遷回原籍地或遷入就(創(chuàng))業(yè)等。”
網(wǎng)友評(píng)論：落戶容易，扎根難!
在網(wǎng)上，各路網(wǎng)友也對(duì)該事件進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。有質(zhì)疑的，網(wǎng)友“不做大哥好多年”就認(rèn)為，“西安那么多高校還用得著來河南高校宣傳落戶政策嗎?”也有點(diǎn)贊的，網(wǎng)友“知足常樂”表示“西安戶籍政策轉(zhuǎn)變，給其他城市帶個(gè)好頭。”但也有網(wǎng)友認(rèn)為“落戶容易，扎根難”。
網(wǎng)友“淡淡”：城市的發(fā)展歸根到底靠人才，淪為人才流出地是不會(huì)有前途的。
網(wǎng)友“Fall”：西安已經(jīng)跑到離鄭州只有150km的洛陽拉人了，家門口之戰(zhàn)鄭州作何感想?
網(wǎng)友“海闊天空”：西安這政策典型的搶收政策，人成為勞動(dòng)力了給搶走了，不過有競(jìng)爭(zhēng)落實(shí)惠的還是平民百姓!
網(wǎng)友“小猴子”說，“在鄭大專畢業(yè)后留鄭7年了，最方便的就是交通，火車四通八達(dá)，公交一元溜全城，可是也存在空氣不好，房?jī)r(jià)跟基礎(chǔ)收入不匹配，‘新鄭州人’壓力大等問題，但地鐵修好后不太堵車了，空氣質(zhì)量也有緩解，故土難離，希望越來越好。”
網(wǎng)友“蒼蒼”則給鄭州、洛陽等本土城市提了建議，“我們的一些城市最大的劣勢(shì)是制度軟環(huán)境，政府職能需要轉(zhuǎn)變，打造服務(wù)型政府，提高辦事效率，向上海等制度性城市看齊。鄭州和洛陽要加油啊，再不加油，就真的落后了。”
專家觀點(diǎn)
河南一定要想盡一切辦法留住人才
面對(duì)外省市來河南宣傳人才及戶籍政策，我們應(yīng)該如何留住自己的人才?4月10日，大河網(wǎng)記者采訪了鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院教授張明鎖。
“這則新聞給河南敲了一個(gè)警鐘，我們河南一定要想盡一切辦法留住人才。”張明鎖認(rèn)為21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)有國(guó)與國(guó)之間有競(jìng)爭(zhēng)，西方國(guó)家利用他們優(yōu)先發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，從包括中國(guó)在內(nèi)的發(fā)展中國(guó)家挖走大量的人才，他們之所以在科學(xué)技術(shù)方面占據(jù)優(yōu)勢(shì)，與人才引進(jìn)有很大的關(guān)系。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，中國(guó)對(duì)人才也越來越重視，特別是現(xiàn)在國(guó)家要建創(chuàng)新型國(guó)家，所以更是高度重視人才工作。
張明鎖告訴大河網(wǎng)記者，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)各個(gè)省市，加快本區(qū)域的發(fā)展都采取了很多有力措施，引進(jìn)高層次人才，創(chuàng)新型人才，不僅瞄準(zhǔn)有高級(jí)職稱的、有重大發(fā)明創(chuàng)造者，而且已經(jīng)注意面向大學(xué)畢業(yè)生。
“因?yàn)檫@些在科學(xué)技術(shù)方面、社會(huì)科學(xué)方面做出貢獻(xiàn)的人才也是一步步從大學(xué)畢業(yè)后成長(zhǎng)起來的，挖高科技人才、高級(jí)知識(shí)分子、專家代價(jià)太大，所以開始把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移本科生、碩士生、博士生畢業(yè)生上來，河南也應(yīng)該警惕，怎么能留住我們自己的人才。”張明鎖說。
河南人口最多，在人才資源方面優(yōu)勢(shì)最明顯，但是過去留住人才的力度不夠。河南籍的畢業(yè)生學(xué)生，相當(dāng)一部分留在外省工作，回本省工作，待遇低、機(jī)會(huì)少、社會(huì)關(guān)系比較復(fù)雜導(dǎo)致不公平，缺少一些發(fā)展晉升的機(jī)會(huì)，造成人才流失。
因此，張明鎖建議高校應(yīng)想辦法吸引人才，河南省應(yīng)高度重視這一點(diǎn)，采取得力措施，留住人才，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教育和科研的重視，使河南的很多學(xué)生能在河南本土受到一流教育。在選拔人才和干部方面，出現(xiàn)淘汰制，建立良性的機(jī)制，這個(gè)制度建設(shè)制度建設(shè)不僅是錢的問題，平臺(tái)的問題，更重要的是制度問題，把不合理的制度、潛規(guī)則徹底的去掉，以免造成人才流失。
數(shù)據(jù)對(duì)對(duì)碰
從手機(jī)app不到西安就可以落戶到市委宣傳部研討利用抖音推廣城市再到直接上洛陽目標(biāo)單位宣傳落戶政策，西安成了“搶人”的網(wǎng)紅城市。
數(shù)據(jù)顯示，4月初，西安已新增落戶23272人，其中學(xué)歷落戶15400，占比66.2%。西安又提出給予大學(xué)畢業(yè)生住房租住支持，新畢業(yè)大學(xué)生安居試點(diǎn)套數(shù)不少于12000套。
“全國(guó)在校大學(xué)生僅憑學(xué)生證和身份證可在線落戶西安”的新政策推出當(dāng)天，西安共遷入落戶人口8050人，突破此前最高紀(jì)錄。其中研究生以上學(xué)歷176人，本科學(xué)歷3139人，大專學(xué)歷1258人，中專、技校學(xué)歷505人，人才引進(jìn)367人。
