廣州市政府部門定期新聞發布會舉行。廣州市人社局巡視員黃遠飛通報了廣州市人社相關工作。據介紹，廣州計劃5年培養20名國際科技前沿人才。同時，廣州將給予高層次人才在住房保障、醫療服務、子女入學、配偶就業等方面政策支持，住房保障最高可達1000萬元。

　　談及2018年工作，黃遠飛表示，根據今年初制定出臺的“嶺南英杰工程”實施意見，廣州將爭取用5年時間，培養20名位于國際科技前沿的中國科學院、中國工程院院士后備人才(第一梯隊)，200名具有國內領先水平的國家級重大人才工程人選后備人才(第二梯隊)。同時根據不同梯隊后備人才的培養目標，在培養期內，對第一、第二梯隊的每名后備人才，市財政每年度分別予以不超過40萬元、25萬元的經費資助。目前廣州正在擬制嶺南英杰工程申報通知，近日將組織申報。

　　他同時表示，根據去年印發的相關政策文件，廣州對經認定為廣州市“杰出專家”、“優秀專家”以及“青年后備人才”的高層次人才，在住房保障、醫療服務、子女入學、配偶就業、培養資助等方面提供政策保障。其中，在住房保障方面，諾貝爾獎獲得者、兩院院士等杰出專家可享受1000萬元住房補貼或200平方米公寓;其他杰出專家可享受500萬元住房補貼或150平方米公寓;優秀專家可享受200萬元住房補貼或100平方米公寓;青年后備人才可享受100萬元住房補貼或85平方米公寓。

　　2017年，廣州在全省率先開展長期護理保險制度試點改革。對于這一“民心工程”，黃遠飛表示，截至2018年3月底，長護險制度覆蓋695萬職工醫保參保人員;累計受理了14批共3858名參保人員長期護理需求鑒定評估申請，經評估有3306人可享受長護險待遇，通過率為85.7%;共有2751人享受了長護險待遇，基金累計支付約2803.5萬元，人均支付10191元，符合規定的長期護理費用基金支付率為77.8%。

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