根據某網上招聘平臺，2018年夏季對人才的需求量排在前五位的行業依次是互聯網/電子商務行業、房地產行業、教育培訓行業、計算機軟件、基金/證券/期貨/投資行業。

　　相比去年同期，基金/證券/期貨/投資行業的人才需求下降幅度最大，主要是受金融環境的影響。房地產行業憑借其在經濟領域中的地位，及行業自身的強流動性特征，依然保持龐大的人才需求體量。

　　需求最旺盛的五個職業是：銷售業務、軟件/互聯網開發/系統集成、行政/后勤/文秘、教育/培訓、銷售管理等職位，與上一季度基本保持一致。其中，教育/培訓行業受到知識付費、早教/兒童教育等利好因素的影響，行業蓬勃發展，對人才的需求量保持在較高的水平。

　　哪些職業成為“香餑餑”?某網上招聘平臺在線數據顯示，交通運輸服務的競爭指數環比和同比同時上漲。據業內人士分析，隨著交通基礎設施的不斷完善，網上購物的全面普及，交通運輸服務業體量較大，從業人員較多，加上其就業門檻相對較低，吸引大量求職者，導致競爭指數上漲較高。

　　高級管理職位的競爭指數也逆勢上揚。更多企業在走向精細化運營的背景下，需要更多管理人員;此外，所謂“三軍易得，一將難求”，高級管理人才作為“將領”，成為各企業的爭奪對象，加之職業薪酬水平可觀，是大多數求職者的心之所求。

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