，《珠海市人才安居管理辦法(征求意見稿)》(下稱“征求意見稿”)公布，明確頂尖人才在珠海購房可享受600萬元補貼，而如果以免租入住的方式，只需連續工作滿8年即可獲贈200平以內的住房。

　　一、安居方式及標準

　　征求意見稿提出，人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式實施。實物配置包括出售和出租兩種，具體采取共有產權住房、人才公寓、公共租賃住房等形式。貨幣補貼包括住房補貼、租房補貼、租房和生活補貼。

　　人才安居的適應對象除單身以外，原則上以家庭為單位。夫妻雙方都符合本辦法規定條件的，住房實物配置以家庭為單位，按照“就高從優”的原則，由層次較高的一方作為申請人，其他家庭成員為共同申請人，不重復享受。夫妻雙方都符合本辦法規定條件的，在申請住房補貼、租房和生活補貼過程中可以以個人為單位，按照各自符合的標準申請。

　　二、頂尖人才安居標準

　　征求意見稿提出，在珠海市購買住房的頂尖人才，可享受600萬元住房補貼，或免租入住200平米左右的住房。在珠海市連續工作滿8年，可獲贈所住住房。有突出貢獻的可采用“一事一議”的方式落實安居工作。

　　三、一類人才的安居標準

　　申請共有產權住房的一類人才，面積為不超過160平方米，申請人持房屋所有權50%份額，擁有100%使用權，公有產權人持房屋所有權50%份額。自購房之日起，在珠海市連續工作滿10年仍符合條件的，可獲贈政府產權份額。申請住房補貼的，補貼標準為200萬元。申請人才公寓的，可免租入住不超過160平方米的住房。申請租金補貼的，補貼金額標準為每月4500元。

　　四、二類人才的安居標準

　　申請共有產權住房的二類人才，面積為不超過120平方米，申請人持房屋所有權50%份額，擁有100%使用權，公有產權人持房屋所有權50%份額。自購房之日起，在珠海市連續工作滿10年后，仍符合條件的，可獲贈政府產權份額。申請住房補貼的，補貼標準為140萬元。申請人才公寓的，可免租入住不超過120平方米的住房。申請租金補貼的，補貼金額標準為每月3500元。

　　五、三類人才的安居標準

　　申請共有產權住房的，面積為不超過100平方米，與公有產權人分別持房屋所有權50%份額，擁有100%使用權，公有產權人持房屋所有權50%份額。自購房之日起，在珠海市連續工作滿10年后，仍符合條件的，可獲贈政府產權份額。申請住房補貼的，補貼標準為100萬元。申請人才公寓的，可免租入住不超過100平方米的住房。申請租金補貼的，補貼金額標準為每月2500元。

　　六、四類人才的安居標準

　　申請共有產權住房的，面積為不超過90平方米，人才持有房屋所有權70%份額、公有產權人持房屋所有權30%份額，自購房之日起在珠海市連續工作滿10年后，仍符合條件的，可獲贈政府產權份額。申請住房補貼的，企業新引進的45周歲以下正高級職稱專業技術人才，補貼標準為35萬元;企業新引進的40周歲以下副高級職稱專業技術人才，補貼標準為25萬元;企業新引進的重點產業緊缺人才，補貼標準為20萬元。申請入住人才公寓的，人才公寓不超過90平方米，租金按市場租金標準的70%收取。申請公共租賃住房的，面積不超過60平方米，按照《珠海市公共租賃住房管理辦法》規定的租金標準執行。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye