近日，習(xí)近平總書記對浙江工作作出重要指示，強調(diào)“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”。浙江人才工作必須堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，深刻領(lǐng)會“八八戰(zhàn)略”蘊含的辯證思維、實踐觀點和時代品格，與時俱進推進人才發(fā)展，高水平譜寫人才強省新篇章。

　　千秋基業(yè)，人才為本。習(xí)近平同志在浙江工作期間，明確把“人才強省”作為“八八戰(zhàn)略”的重要內(nèi)容，開啟了“八八戰(zhàn)略”精彩的人才篇。近日，習(xí)近平總書記對浙江工作作出重要指示，強調(diào)“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”。浙江人才工作必須堅定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，深刻領(lǐng)會“八八戰(zhàn)略”蘊含的辯證思維、實踐觀點和時代品格，與時俱進推進人才發(fā)展，高水平譜寫人才強省新篇章。

　　一、以“八八戰(zhàn)略”蘊含的辯證思維系統(tǒng)把握人才強省經(jīng)驗啟示

　　“八八戰(zhàn)略”既強調(diào)發(fā)揮優(yōu)勢又注重補齊短板，既突出重點又促進全面發(fā)展、全面進步，是一個系統(tǒng)性、整體性很強的戰(zhàn)略體系。15年來，我省人才工作取得了歷史性、整體性的成就，積累了一系列具有規(guī)律性、啟迪性的寶貴經(jīng)驗，需要我們?nèi)姘盐?、長期堅持、持續(xù)深化。

　　1.堅持解放人才和解放思想相統(tǒng)一。沒有思想的解放，就不能很好地把握人才發(fā)展先進理念，解決深層次矛盾和問題，增強人才工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。15年來，人才工作的每一次重大進步，都伴隨著思想解放和人才理論創(chuàng)新。從“人才優(yōu)先論”到“戰(zhàn)略資源論”，從“六支人才隊伍”到“人人皆可成才”，深刻回答了“為什么要重視人才”“如何集聚人才”“怎樣用好人才”等重大課題，反映了我們黨對社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律的認(rèn)識不斷深化，為我們做好新時代人才工作提供了根本遵循。

　　2.堅持使命引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一。推進人才工作，既要立足當(dāng)前、直面問題，在解決人才最不滿意的問題上下功夫，又要著眼未來、登高望遠，在加強統(tǒng)籌謀劃、強化頂層設(shè)計上著力。15年來，浙江針對人才反映強烈的“關(guān)鍵小事”，既拿出當(dāng)下“改”的辦法，又推進長久“立”的機制，打出一整套優(yōu)化人才生態(tài)的組合拳，推出一系列事關(guān)長遠的戰(zhàn)略舉措。面對新時代新使命對人才工作提出的新要求新目標(biāo)，必須堅持人才需要什么我們就提供什么，把準(zhǔn)問題的關(guān)節(jié)點、要害處，把人才強省的思路、舉措搞得更加科學(xué)、嚴(yán)密、有效。

　　3.堅持有效市場與有為政府相統(tǒng)一。浙江人才工作最大的優(yōu)勢在市場，最大的潛力也在市場。15年來，浙江遵循市場經(jīng)濟規(guī)律，使市場在人才資源配置中起到?jīng)Q定性作用。同時，政府充分發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，積極運用財政、稅收等手段，推進城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制人才資源開發(fā)，促進人才合理分布，使人才資源的市場化配置與更好發(fā)揮政府作用相互補充、相互促進、相得益彰。

　　4.堅持對外開放與對內(nèi)放開相統(tǒng)一。習(xí)近平總書記強調(diào)，“聚天下英才而用之”。既通過人才對外開放，做好“聚”的文章;又通過對內(nèi)放開人才，持續(xù)在“用”上下功夫。一方面，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，持續(xù)推進海外引才活動，持續(xù)放大人才總量。另一方面，為現(xiàn)有人才解除束縛、賦權(quán)加能，持續(xù)激發(fā)人才活力，促進人才脫穎而出、施展才華，不斷盤活人才存量。

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