江蘇無錫召開以“新時代新人才新篇章”為主題的2018高層次人才創新創業無錫交流大會(下簡稱“才交會”)。江蘇省委常委、無錫市委書記李小敏在開幕致辭時表示，無錫歷來具有重視人才、尊重人才的優良傳統，面對新時代新要求，無錫將繼續發揚傳統、發揮優勢，以禮求才、以誠待才，努力打造人才新高地，以更寬廣的舞臺吸引人才來此間創新創業。

　　2018無錫“才交會”由無錫市委、市政府主辦。去年，無錫成功舉辦首屆“才交會”，并嘗到了“甜頭”：大會開啟了海內外朋友認識無錫、了解無錫的“新窗口”，向世界宣傳了近年來無錫經濟社會發展取得的成就，傳遞了無錫海納百川的胸懷、求賢若渴的誠意，擴大了“太湖人才計劃”的品牌知名度。

　　當今世界，國家之間、地區之間的競爭，說到底是創新的競爭、人才的競爭。

　　“得人心者得人才，引才關鍵在引心。”李小敏舉例，周公“一沐三握發”、秦昭王“五跪得范雎”、蕭何“月下追韓信”、劉備“三顧茅廬”，這些典故都凸顯了禮敬人才的重要性。為此，無錫從聘請“星期天工程師”，到率先實施海外領軍人才回國創業計劃，再到創新產學研合作模式，一直以來對高層次人才從不吝惜給予崇高的禮遇、回饋豐厚的“紅利”。

　　正是有這樣的態度與堅持，近年來無錫也日漸形成了一個人才“強磁場”。統計數據顯示，目前無錫全市共有各類高層次人才11.7萬人，海歸高層次人才1.2萬人，“雙創計劃”人才429人，科技進步貢獻率達63.8%、位居江蘇省第一。

　　無錫吸引人才的底氣，還源自當地扎實的產業基礎。

　　李小敏介紹，通過大力實施產業強市主導戰略，近年來無錫產業發展呈現積極變化、取得重大突破：入圍中國企業500強、中國制造業企業500強、中國服務業企業500強、中國民營企業500強企業數和境內外上市公司總數分別位居江蘇省前一、二位，處于全國同類城市領先水平。當地集聚的物聯網企業超過2000家，物聯網產業營業收入超過2000億元，約占江蘇1/2、全國1/4;集成電路產業產值達到890多億元，位居全國第二。

　　談及下一步的“引才”計劃，李小敏透露，無錫將創新思路廣栽“梧桐樹”，加大力度實施新一代信息技術、智能制造、現代服務業三個《三年行動計劃》，加快培育雛鷹企業、瞪羚企業、準獨角獸企業，重點發展數字經濟、樞紐經濟、總部經濟，著力構建自主可控的現代產業體系和產業科技創新體系，為各類人才創新創業、施展才華提供廣闊空間。同時，將拓寬視野優化“政策鏈”，以更有效的措施招攬人才。

　　據悉，無錫目前正在推進“一站式”人才服務平臺建設，整合部門職能、打通線上線下，為人才提供“一點登錄、一窗受理、一站辦結”的“一攬子”服務;設立“太湖人才”金融支持資金，拓展“人才貸”“人才投”等人才金融服務產品，建立常態化人才項目路演平臺，為人才發展提供強有力的金融支持;實施領導干部聯系服務專家、服務人才制度，為人才提供高品質的住房保障、健康醫療保障、子女教育保障、出入境保障等，切實解決好各類人才的后顧之憂。

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