我市2016年高端創新型人才選拔推薦工作展開，市人社局就相關事項作出安排。

　　市人社局強調，本次選拔對象為我市企事業單位及非公有制經濟和新社會組織在職專業技術人才和高技能人才。重點選拔高端裝備制造、新能源、新材料、節能環保、生物、煤層氣、新一代信息技術、新能源汽車、現代煤化工等戰略性產業領域以及在教育、衛生、哲學、社會科學、宣傳文化等行業取得突出業績的優秀專業技術人才和高技能人才。已入選國家級人才、省級學術帶頭人、新興產業領軍人才和市級高端創新型人才的不再申報。擬選拔高端創新型人才40名，非公有制經濟組織人才選拔比例不少于50%。

　　被選拔者需具有銳意創新、頑強拼搏的科學精神和良好的職業道德，有強烈的事業心和較高的學術造詣，學術或技術水平在本領域學科處于省內先進水平，在本專業技術研究、應用及推廣與普及方面取得了顯著業績。一般應具備高級專業技術職務或技師以上技術等級，年齡在50周歲以下，重點選拔45周歲以下人員，并具備下列條件之一：教育部新世紀優秀人才和國家衛計委、文化部有突出貢獻的中青年專家;省部級科學技術獎或社會科學優秀成果獎二等獎以上獲得者;市級科學技術獎或社會科學優秀成果獎一等獎獲得者;具有學科優勢和掌握成果技術在省內處于行業領先地位的創新型人才或創(領)辦新興產業企業、具有自主研發能力和產業化經歷的創業團隊帶頭人;企業技能崗位技術精湛、出類拔萃的技能人才;我市創新驅動、轉型發展工作中的突出貢獻者。