據了解，本屆“國創會”除了創業項目外，還包括三場招聘會：分別是海外高層次人才招聘會、五大功能區人才招聘會、兩江新區專場招聘會。

　　據了解，招聘會高校占11%;機關醫院等事業單位占17%;國企占24%;其它企業占48%。其中，兩江新區國有企業及非公企業共53家企業參展。

　　此外，本次招聘會崗位需求數量c大，涉及電子信息、醫療衛生、IT互聯網、藝術設計、教育、農業、現代服務業、進出口貿易、物流等領域的1585個崗位、3484名人才需求。三是人才需求層次高，其中本科崗位占37%;碩士崗位占22%;博士崗位占21%。

　　重慶時報記者今天在招聘會現場看到，高校招聘清一色要求學歷為博士，月薪均過萬元。但或許是學歷要求較為嚴格，現場負責招聘的某高校負責人表示，就目前收到的簡歷看還沒有真正符合要求的：“一上午收了16份簡歷，其中11份都是碩士生，還有5份是博士，雖然專業不一定對口，但每個都很優秀。”

　　理科人才成為招聘會“主打”

　　重慶時報記者在三場招聘會中發現，除了高端人才外，其他公司和單位大部分招聘的都是工程師、設計師和金融師等。只有少部分崗位招聘的是產品經理、項目經理和文案等。

　　現場也畢業重慶工商大學廣播電視專業的劉媛告訴重慶時報記者，本次招聘會相對偏高端，招聘的大多是管理人才，雖然應屆生看似不合適，但她卻投出去了多份簡歷。“這些單位都是大企業，聊了以后，我發現他們都需要可以獨立操作項目的人，我們剛從大學畢業，完全沒有這樣的能力。”劉媛說，正因為如此，她和同行的室友投了很多實習生崗位，用以積累經驗。