每年春節前后，也是外出務工人員返鄉高峰期，貴陽市專為農民工就業創業提供服務的“春風行動”也如約而至。近日，貴陽市人力資源市場連續舉辦三場“春風行動”暨返鄉黔籍人才專場招聘會，像往年一樣，崗位供不應求，求職和招聘雙方都很“積極”，上百家企業前來攬才，求職者們也大都選中心儀企業。

　　供需雙方很“積極”

　　3月2日，貴陽市人力資源市場在貴陽市都司路100號舉行第二場“春風行動”暨返鄉黔籍人才專場招聘會，當日上午10點左右，求職者逐漸增多，多數單位都在招聘海報上寫明崗位信息和薪資待遇，其中，機械設備及電子產品批發、人壽保險、采礦采石設備制造、機械零部件加工及設備修理等相關崗位較多。入場的招聘企業對學歷的要求大部分集中在大專學歷，少部分要求本科學歷。

　　春節過去不久，高校學生已經陸續返校開學，應屆畢業生也是此次招聘會的主力。王睿華同學正跟同學小聲商量著，計劃多看幾家再決定。“我覺得一般春節過后的崗位更多，所以很謹慎地選，希望不要錯過每個機會。”王睿華說，聽別人介紹春節后才是招聘旺季，所以一開學就趕緊來了。

　　此外，用人單位招人也很“積極”，更看重綜合能力。“人員流動問題，我們公司啟動了新一輪員工招聘計劃，開學季，學生多了，有信心肯定會招到合適的。”一家企業的招聘負責人說，冬季剛過，雖然是人才市場的淡季，但如今開春又開學，是挑好人才的好時機。

　　高薪招攬技術性人才

　　“總工程師年薪最高達30萬元”、“需要空調維修技工和電工，待遇試用期都在5000元以上”、“對云計算和的流行技術及產品有比較深入的理解的人才，我們優先錄用”……3日，在第三場“春風行動”暨返鄉黔籍人才專場招聘會上，很多高薪職位很有吸引力。

　　記者發現包括總工程師、質量工程師、設備工程師、機加藝術工程師等，普遍要求大專及以上學歷，5年以上工作經驗，提供年薪6萬到20萬元，其中對學歷、資歷、經驗要求更高的年薪最高可達30萬元以上。一家用人企業甚至打出“招聘研發方面的高級人才，除給予高薪，還可以技術入股，共享企業發展紅利”的旗號吸引高層次人才。

　　一線技術工需求最大

　　“難招，每年春節后，一線技術工流動性太大，都是需求最大的。”楊云華是本地一家生產企業的人事經理，正在現場招聘一線技工。他說，現場很多家企業都在招聘技工，還招聘結構建筑研究員、安裝技術員、生產工藝員等技術類崗位。

　　“我們這次要招20人，年后跳槽的很多都只是熟練工，一般情況下，熟練工的月薪多在3000到4000元。”楊經理說，熟練工不是真正的專業技工、高級工，公司給高級技工開出的待遇都超過7000元，更愿意招技術更好的人，比如電工五級、電工六級，還有受過高等教育的技工也是高級技工，只要公司待遇好，都留得住人。

　　招聘會上，最熱門的除了一線技術崗位需求大，還有電商崗位成招聘熱點，本地一家科技公司招聘負責人余女士坦言，這次招聘的互聯網運營策劃、平面設計兩個崗位，都要求求職者從事過互聯網、電子商務等工作，熟悉B2B、B2C、O2O等運作模式，以前招聘中，沒有這項要求。

　　據記者了解，此次招聘會入駐的企業，可分為生產型企業、金融型企業和服務型企業幾大類。值得一提的是，與電子商務相關崗位成為今年首場招聘會的熱點，不僅有多家科技電子商務的企業入場招聘，而且服裝、建筑、科技、金融、醫藥、房地產等眾多行業企業均設置電商相關崗位前來招聘。

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