2018年，我國國內生產總值增長率為6.6%，經濟增長下行慣性短期不可逆。在此經濟形勢下，穩定成為2019年的關鍵詞，房地產行業也不例外。房地產市場在歷經2018年高頻限購限貸政策的集中打壓后，2019年3月出現回暖跡象，但房企態度始終保守，紛紛下調2019年銷售增長率目標，行業增長向穩速提質的集約型轉變。2019年，在“以穩為主，一城一策”的政策基調下，房地產市場將迎來松弛有度的發展空間。此外，在三四線城市需求飽和的情況下，房企有望在一二線城市繼續發力。

　　核心發現

　　百強房企3月業績回升，未來擴張以穩為主

　　2019年3月，房地產市場出現回暖跡象，百強房企在2019年3月份的銷售額達9151億元，環比增長超60%。與去年同期相比，市場呈現微增狀態，各大房企也紛紛降低銷售目標，據公開資料統計，2019年房企的銷售目標平均增長率僅為20%左右，房企在2019年的擴張以穩為主。

　　房企投資戰略調整，重心重回一二線城市

　　從土地成交市場來看，2019年Q1季度一二線城市表現亮眼。一線城市成交面積同比上升10%，成交均價同比上升7%;二線城市的成交均價環比上漲16%，溢價率高達14%,溢價率同比增長8%。房企的戰略重心重回一二線城市，房企對一二線城市的拿地態度顯著優于三四線城市。

　　馬太效應持續加強，行業集中度明顯提升

　　房地產行業馬太效應持續加強，逐漸出現寡頭市場的發展勢頭。2019年Q1季度銷售額破千億的企業共四家，其中碧桂園的銷售額達1700億元，與第五名的融創中國拉開近千億的距離，且各階梯房企占TOP100的市場份額呈現逐月上升趨勢，行業集中度顯著提升。

　　華東地區人才需求最盛，人才需求占比上海位列第一

　　在房地產行業人才需求區域分布中，華東地區人才需求量最大，華中地區位列第二，華北地區分列第三，這與地區當前所處發展狀態直接相關。而在人才需求的城市分布中，上海、北京、武漢、成都以及深圳、杭州等重點城市，對于行業人才需求占比最高，其中上海占比為13.50%，位列第一。

　　華東地區對高端職位需求最大，一線城市薪酬給付能力最強

　　城市經濟發展水平與城市的薪酬給付能力呈正相關。對于百萬以上年薪人才需求最高的為華東地區，需求占比達8.13%。以北上深為代表的一線城市，對于人才的薪資給付能力最強，年薪給付集中于30-50萬之間，薪資給付達50萬以上的高薪職位也遠高于其他線級城市。