高新區質監分局充分利用職能優勢,建立質量人才工作QQ群,并通過與企業已建立的微信群、QQ群等網絡平臺,向區屬企業發放《貴陽國家高新區誠邀急需緊缺人才公告》,同時動員全局干部職工積極轉發通知公告,大力宣貫高新區人才優惠政策,加大高新區對外宣傳力度,提升高新區對外知名度和影響力。

　　強化培訓,提升能力。為提升高新區區域質量水平,發揮首席質量官在質量供給側結構性改革中的抓手作用,大力激發企業活力,2018年20日至24日,高新區質監分局組織區屬部門、行業協會和區屬企業31人赴上海參加首席質量官的培訓,進一步強化政府和企業人員高質量發展的理念。下一步,高新區質監分局將開展ISO10012企業測量管理體系培訓及質量大講堂等活動,努力培養一支具有全球戰略眼光、市場開拓精神、管理創新能力的優秀質量人才隊伍。

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