南寧市“1+6”人才政策出臺一年多以來，市住建局采取“四個強化”，為吸引人才、留住人才提供安居保障，取得了階段性成果。
強化房源籌集，為人才安居提供基礎保障。2018年初，南寧市高坡嶺人才公寓項目建成，項目位于青秀區高坡嶺路20號，住宅共10棟4159套，其中普通人才住房3577套，定向分配給符合公租房保障資格的全日制本科及以上學歷的人才;高層次人才住房582套，定向分配給符合條件的高層次人才。
強化政策研究，為人才安居提供政策保障。市住建局會同市委組織部、市人社局等部門修訂了《南寧市高層次人才公寓管理辦法》，進一步明確了高層次人才申請高層次人才公寓的準入條件、辦理程序以及承租標準等內容，并由市委辦公室、市人民政府辦公室聯合印發實施。高層次人才公寓申請受理工作已于今年10月中旬正式啟動，符合條件的高層次人才可按標準承租高層次人才公寓;會同市委組織部、市人社局、市財政局、市自然資源局等部門研究出臺了《關于開展南寧市高層次人才購房補貼發放有關工作的通知》，并于2019年11月1日正式實施，明確了對符合條件的高層次人才給予發放首次購房補貼的條件、程序、標準。
強化分配管理，為留住人才提供住房保障。今年7月，啟動了2019年第一批次南寧市高坡嶺普通人才住房報名分配工作，分配普通人才住房834套，為吸引人才、留住人才提供住房保障。目前第二批次高坡嶺普通人才住房報名分配工作于2019年10月25日啟動，擬分配房源1180套。
強化經費落實，為人才購房提供補貼保障。市住建局會同市委人才辦、市財政局落實2019年高層次人才購房補貼經費160萬元，用于發放高層次人才購房補貼。
下一步，市住建局將認真貫徹落實南寧市“1+6”人才政策文件以及《南寧市高層次人才公寓管理辦法》和《關于開展南寧市高層次人才購房補貼發放有關工作的通知》精神，為人才安居提供便捷高效的服務。同時進一步研究人才安居政策，吸引更多符合條件的人才入住人才公寓，讓人才公寓充分發揮吸引人才、留住人才的安居效應。
