【項(xiàng)目信息】

　　客戶(hù)：上海某互聯(lián)網(wǎng)公司

　　行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)

　　職位：WEB前端開(kāi)發(fā)工程師

　　負(fù)責(zé)人：埃摩森獵頭機(jī)構(gòu)上海第三辦公室互聯(lián)網(wǎng)組

　　分享：Linda

　　周期：21天

　　【項(xiàng)目過(guò)程】

　　崗位要求：客戶(hù)要求招聘一位WEB前端開(kāi)發(fā)工程師，主要要求包括3年以上WEB開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)等。在此之前，客戶(hù)已經(jīng)與其他獵頭公司有過(guò)合作，但一直沒(méi)有找到理想的人選。所以他們決定試試埃摩森獵頭。

　　人才尋訪(fǎng)：我們先制定好項(xiàng)目計(jì)劃、確定方案，分析職位，然后開(kāi)始尋訪(fǎng)。我們的有百萬(wàn)級(jí)的候選人儲(chǔ)備，搜尋內(nèi)部簡(jiǎn)歷庫(kù)聯(lián)系這些候選人時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己慢了一步，合適的候選人已經(jīng)被項(xiàng)目組的其他顧問(wèn)推薦了。分析之后，我們決定花費(fèi)更多時(shí)間在外部上，將外部尋訪(fǎng)列為重點(diǎn)搜尋對(duì)象，經(jīng)過(guò)堅(jiān)持與努力，汗水與付出，終于功夫不負(fù)有心人。

　　推薦報(bào)告：一開(kāi)始將候選人推薦給客戶(hù)公司的時(shí)候，候選人的意向很強(qiáng)，因?yàn)樗呀?jīng)在某大型互聯(lián)網(wǎng)公司T公司工作了3年多，薪資漲幅和個(gè)人發(fā)展都遇到了瓶頸，急需一個(gè)能發(fā)揮自己價(jià)值的舞臺(tái)。

　　面試洽談：客戶(hù)公司收到我們的推薦報(bào)告后，反饋很快，趕緊讓我們安排面試。面試后，候選人仍然保持較高的合作意向;我們咨詢(xún)企業(yè)客戶(hù)，發(fā)現(xiàn)HR已經(jīng)向該候選人發(fā)了offer，入職時(shí)間是一個(gè)月以后。

　　順利上崗：一個(gè)月的時(shí)間風(fēng)險(xiǎn)很大，因?yàn)殡S時(shí)可能有別的offer把候選人奪走。我們一直積極地跟進(jìn)候選人候選人，關(guān)心他的生活和家人，最終他順利上崗，對(duì)企業(yè)也非常滿(mǎn)意。入職后我們按要求對(duì)候選人做了背景調(diào)查，順利完成客戶(hù)委托。

　　【獵頭經(jīng)驗(yàn)】

　　1.牢牢把控了解客戶(hù)的需求，盡量找同行業(yè)知名平臺(tái)合適的候選人。

　　2.從候選人離職到候選人上崗期間的維護(hù)，要讓候選人相信他不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。

　　3.上崗之后保持緊密溝通，一般候選人在上崗前3天比較搖擺，要時(shí)刻了解候選人對(duì)企業(yè)的看法。

　　4.獵頭是一種周期性的工作，環(huán)環(huán)相扣，需要我們把握每一個(gè)細(xì)節(jié)，將每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到極致。