近日,2016年山東省高端會計人才(行政事業類第三期)選拔培養結果公布,泰山風景名勝區管理委員會櫻桃園管理區唐先芳和新泰市財政局周新云2人入選。至此,泰安市入選山東省高端會計人才培養對象的會計人員已達22名,市級會計領軍人才達到103名,這是該市重視會計人才隊伍建設的成果。

　　泰安市財政局一直高度重視會計人才隊伍建設,把實施會計領軍人才培養工程納入泰安市“十三五”人才發展規劃,通過會計領軍人才培養提升工程,高起點優化課程設置、高質量實施培訓項目,著力培養造就一批知識結構優化、實踐經驗豐富、創新能力突出、職業道德高尚的高層次會計人才,發揮好高級會計人才的智力資源優勢,帶動會計人才隊伍提升。

　　2014年,泰安市財政局聯合市委組織部、市人社局、市經信委等部門,下發了《泰安市會計領軍人才選拔培養實施方案》,在全市公開擇優選拔了首批企業類會計領軍人才43名、行政事業類會計領軍人才10名,經過2年的集中培訓學習和會計課題研究,53名學員成為該市首批會計領軍人才。編輯出版了《會計領軍人才在行動——泰安市首批會計領軍人才浙江大學學習體會集錦》和《揚帆起航——泰安市首批會計領軍人才課題研究成果集》,擴大了會計領軍人才的社會影響力。

　　2016年,泰安市財政局繼續聯合市委組織部、市人力資源和社會保障局、市經信委,認真總結首批會計領軍人才的經驗,組織實施了全市第二批會計領軍人才培養對象選拔工作,經過資格審查、筆試、考察和公示等環節篩選,山東新能泰山發電股份公司王擁軍等50人成為泰安市第二批會計領軍人才培訓學員。6月中旬,泰安市第二批會計領軍人才能力提升研修班在中央財經大學成功舉辦,編輯出版了《承載夢想——泰安市第二批會計領軍人才中央財經大學學習體會集錦》一書,展示會計人才隊伍風采。

　　經過多方努力,泰安市會計領軍人才培養工作成效顯著,入選的會計領軍人才主動樹立“頭雁”意識、標桿意識、服務意識,帶頭做好所在單位的財務管理工作,指導所在單位財務工作者提高業務能力,促進單位管理水平的不斷提高,培養了一批行業認可、單位稱道、社會肯定的高層次會計領軍人才,帶動了全市會計行業整體上水平。