· 職位年薪：20-30萬

　　· 所屬行業： 房地產開發/建筑/建材/工程

　　· 所屬部門：人力資源部

　　· 企業性質：私營·民營企業

　　· 企業規模：1000-2000人

　　職位描述：

　　1.認真執行國家有關勞動人事部門的有關方針、政策、法令和指示，組織制定人力資源計劃，經公司領導批準后實施。

　　2.全面負責人力資源部工作，擬訂本部門的工作計劃，定期召開例會，布置、檢查、總結工作，重大事項及時向有關領導匯報，并共同研究討論決定。

　　3.建立人才儲備庫，做好公司領導的參謀，注重各類人才的選拔、培訓跟蹤工作，及時向公司領導推薦。

　　4.擬訂企業在職人員培訓計劃，管理處做好員工各種崗前培訓工作。

　　5.制訂績效工資獎懲方案，核準各部門的出勤情況，按公司規定核實績效工資。