從市人社局獲悉，2016年，我市新培養高技能人才4089人，超額完成年初確定的“全年培養高技能人才4000人”的計劃指標，全市高技能人才總量達8萬人。
我市不斷創新舉措，強化高技能人才隊伍建設和載體建設，人才總量得到不斷擴大。目前，擁有市級重點人才853人、享受國務院政府特殊津貼專家60人、市有突出貢獻的中青年專家180人、高技能人才8萬人。此外，我市積極組織各類高技能人才開展技能競賽，并推薦參加各類獎項評選，共推薦申報2016年齊魯首席技師6人、省技術能手9人、市首席技師19人，創建省級“金藍領”培訓基地3所、省技師工作站1家、市級技師工作站8家，全市高技能人才隊伍得到持續發展壯大。
同時，全市人才發展政策體系不斷完善，人才發展環境持續優化。我市先后出臺人才政策“黃金30條”“改革25條”，市級人才投入由2012年的3526萬元提高到2015年的12.85億元，占財政支出比重從0.33%提高到14.46%，增長44倍。
