包頭首批“百年老店”的發展史，就是一段段跌宕起伏、可歌可泣的創新史，是創新讓跨世紀的他們屹立不倒、續寫輝煌，也唯有創新可以支撐他們穿越百年，永葆活力。
包頭首批“百年老店”就是創新者。2016年，耳順之年的包鋼拆除了服役56年的“功勛”高爐，誓要為企業綠色發展的未來搏一片藍天。此革新之舉不是包鋼的第一次，注定也不是最后一次。自1954年始建以來，包鋼無時無刻不在用這樣的革新實現生命的再造，從平爐到小轉爐再到大轉爐，產能從幾十萬噸到一千萬噸，品種從幾十種到上千種，如今包鋼每年研發的新產品在60種以上。歷史如出一轍，包鋼的創新史，亦是包頭首批“百年老店”的折射，他們每向上攀升一級臺階，創新都在他們改寫命運、自立自強的生命長河里，當仁不讓地承擔了核心驅動力。
國家工商總局近日公布的一組數據顯示，近5年退出市場的“夭折”企業平均壽命為6.09年。企業夭折的原因有千萬種，其中最主要的莫過于缺乏創新。
墨守陳規的企業不可能成為百年企業，包頭“百年老店”的歷史，就是不斷創新的歷史。在快速變革的經濟環境中，企業面臨著越來越高的不確定性，企業的壽命周期在進一步縮短。今天成績斐然的企業，明天可能就會宣告破產，因為環境總是不斷變化，今天成功的經驗在明天可能就會過時。想要永葆活力，不被市場淘汰，企業唯有不斷改變自己適應環境變化，這個改變的過程就是創新。
