德州市人才綜合服務中心年后第三場大型人才招聘會在鑫源國際二樓拉開序幕，現場102家企業攜帶308個崗位、1293個用人需求進場“哄搶”人才，最終一共達成了268個初步就業意向。值得注意的是，服務業成為了這次招聘會的“寵兒”。

　　3月18日上午8點多，就有部分招聘單位和求職者步入位于德州經開區鑫源國際二樓的人才招聘區，到10點鐘時，招聘區域的火熱氣氛最終達到了頂峰，求職者將招聘攤位裹得嚴嚴實實，山東格瑞德集團有限公司、德州越海光通信科技有限公司、奧德曼酒莊等諸多德州知名企業的工作人員，紛紛向求職者發放宣傳單頁，提供的崗位涉及教育、金融、機械制造和銷售等。

　　據了解，在招聘會開始之前，一共有93家單位報了名，但招聘會開始后，則有102家單位涌進了會場，部分單位沒有攤位，干脆自帶易拉寶現場流動搶人才。現場一家培訓機構，在兩個多小時里，已經收到了20多份簡歷，遠遠超過了他們之前的預期，“就目前來看，服務類行業更受求職者的青睞”。的確如此，大眾網記者經采訪發現，現場凡是涉及服務類行業的招聘單位，最少也收到了5份簡歷。

　　招聘單位給力，求職者也多了一份選擇。剛剛大學畢業的小劉看中了德州的人才政策，雖然不是當地人，卻已經鐵定主意扎根在這里了，“我想做銷售，要求不算高，管吃管住就行。到現在我已經給三家企業投了簡歷，結果應該不會太差”。當然，也有部分求職者沒有找到稱心如意的工作，市民劉先生告訴大眾網記者，雖然他做電焊工的經驗很豐富，可惜只有初中學歷，自己看重的企業對學歷的要求都比較高。

　　將近中午時，招聘會的熱度開始逐漸降了下來。德州市人才綜合服務中心的工作人員說，這次招聘會利用“現場+網絡+微信”的“三位一體”求職招聘模式，充分發揮互聯網在就業服務中的優化和集成作用，為求職者提供更便捷的服務。“為了緩解企業“招工難”、人才短缺等問題，每月18日，我們都會舉辦招聘會，搭建人才交流平臺。也希望招聘單位提前報名，方便主辦方安排展位。”