廣東作為全國第一經濟大省，曾經吸引大量人才南下，推動了文化大省建設。隨著全國各地文化建設風起云涌，“孔雀東南飛”勢頭減弱，制約了其從文化大省向文化強省邁進。兩年來，廣東推出一系列創新舉措，加快宣傳文化系統領導班子調配、隊伍建設、人才培養，推進“十百千”工程、青年文化英才工程，并設立專項資金，年均安排1億元，打造“領軍人才”“中堅人才”“后備人才”全覆蓋的人才梯隊，構筑嶺南文化人才新高地。

　　引育并舉，打造高端人才。廣東打造領軍人才培養工程，每年遴選一批55歲左右、具有精湛專業造詣和較強影響力的領軍人才，資助每人30萬元培養經費;推薦申報國家人才工程和承擔重大項目，扶持舉辦研討會、設立名家工作室;制作名家系列專題片，發揮領軍人才的示范作用。

　　同時，廣東靈活運用崗位聘用、項目簽約、人才租賃和項目合作等多種方式，柔性引進、吸引宣傳文化領域高端和緊缺人才。凡引進的高端人才、團隊，可獲得100萬元至200萬元工作補助、100萬元住房補貼，以及生活保障“一站式”服務。去年，全省共引進12名高層次文化人才。

　　分層分類，培育中堅人才。廣東推出優秀人才“十百千”工程，分地區、分領域、分層次，培養一批45周歲以下、具有較大影響力的拔尖人才，壯大宣傳文化隊伍中堅力量。全省1231人納入工程培養對象，財政劃撥4542萬元，資助213個社科、新聞、出版、文藝、科技等研究創作項目。

　　廣東還面向農村，扶持基層宣傳文化人才，開展專項教育培訓。2014年至今，省委宣傳部舉辦了12期培訓班，培訓1700名縣級圖書館館長、博物館館長、鄉鎮宣傳委員、文化站長、愛國主義教育基地講解員。

　　搭建平臺，鍛煉青年人才。廣東實施青年文化英才工程，每年根據不同學科、門類，重點選拔、培養35周歲以下的青年創新人才。全省已有社科、文藝、傳媒領域共24名青年文化英才進入培養周期，給予每人20萬元資助經費。同時，積極推介先進典型，組織系列展演，鼓勵基層掛職等，安排培養對象蹲點基層、體驗生活。

　　迄今，廣東有35人入選全國文化名家暨“四個一批”人才、全國哲學社會科學領軍人才、青年拔尖人才工程等國家級人才工程，人數居全國各省區市前列。