職位年薪：30-40萬(wàn)

　　所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)

　　所屬部門：人力資源部

　　企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)

　　企業(yè)規(guī)模：2000-5000人

　　崗位職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，建立和完善培訓(xùn)及人才發(fā)展體系，優(yōu)化培訓(xùn)發(fā)展相關(guān)制度及流程;

　　2、 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算，主導(dǎo)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與落地，開發(fā)和管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源;

　　3、 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司人才培養(yǎng)體系和人才梯隊(duì)的建設(shè)，規(guī)劃和落實(shí)各級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目;

　　4、 負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)及各類員工活動(dòng)的策劃與組織。