· 職位年薪：100-120萬

　　· 所屬行業： 教育/培訓/學術/科研/院校

　　· 所屬部門：總經辦

　　· 企業性質：私營·民營企業

　　· 企業規模：2000-5000人

　　工作職責：

　　1)制定并完成月、季度、年招生計劃;

　　2)根據公司的要求，最大化的進行各項成本控制，以保障完成公司下達的利潤考核指標

　　3)規劃中心市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障校區所需的市場資源。

　　4)提高中心教學質量、客戶滿意度，降低退費率

　　5)根據中心招生情況和公司下達任務，做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;

　　6)制定中心員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監督落實執行，保障人才的梯隊建設

　　7)加強校區團隊管理，降低員工流失率，提高人均產出

　　8)根據公司高端定位要求，保證校區員工禮儀、著裝及環境衛生都能體現高端形象。

　　9)積極、恰當處理對外公共關系，維護校區積極、健康的正面公共形象，保障校區安全

　　10)帶領銷售團隊 完成業績考核 進行教學監督和規劃