在(威海)市科技館舉行的威海首屆月嫂技能大賽決賽中，80后“海歸”劉碩贏得了全場(chǎng)最高獎(jiǎng)——金牌月嫂。而在入圍的選手中，高學(xué)歷的年輕選手也占到了兩成。
記者走訪發(fā)現(xiàn)，最近3年，尤其是“全面二孩”政策放開后，越來越多的高學(xué)歷年輕人投身月嫂行業(yè)。因?yàn)橛齼豪砟钚隆⑴d趣愛好相近，她們也更受年輕媽媽的歡迎，容易拿到“高薪”。
80后“海歸”做月嫂，從業(yè)2年月入過萬
劉碩是個(gè)80后，在國(guó)外攻讀了本科和研究生學(xué)歷。歸國(guó)后，她曾在上海教外國(guó)人學(xué)習(xí)普通話，有著不錯(cuò)的收入。
2012年，劉碩結(jié)婚。然而，她總覺得適應(yīng)不了大城市的生活節(jié)奏，便在2014年前投奔已在威海安家的父母，開始新的生活。
來威海后，想要孩子的劉碩決心把工作放一放，先去了月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，學(xué)習(xí)帶孩子。正是這一念頭，改變了她的職業(yè)方向。
擁有高學(xué)歷的劉碩，在學(xué)習(xí)育嬰知識(shí)方面，展現(xiàn)出了特別的天賦，領(lǐng)悟得特別快。在幾個(gè)月的培訓(xùn)和接觸過程中，她逐漸認(rèn)識(shí)到月嫂前途廣闊，薪資待遇一點(diǎn)不低于自己的“海歸”同學(xué)。于是，加上月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作人員的“慫恿”，她成了一名專業(yè)月嫂。
“做月嫂也不是一帆風(fēng)順的，剛開始時(shí)爸媽都不理解，批評(píng)我‘白讀那么多年的書了’，隨著我這2年工作的越來越好，他們才開始理解我。”劉碩說。
“第一個(gè)月的薪水是5000元，現(xiàn)在我每個(gè)月的收入都在萬元以上。”劉碩表示。
37名頂級(jí)月嫂中，80后占了2成
劉碩并不是個(gè)例，市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)工作人員介紹，此次月嫂大賽中，有37名選手進(jìn)入決賽，“80后的大概占2成，而且從比賽的成績(jī)上看，她們的業(yè)務(wù)水平一點(diǎn)不比年齡大的月嫂差，劉碩就贏得了第一名。”
除劉碩以外，都是28歲的孫元和楊璀，也從眾多報(bào)名參賽的月嫂選手中脫穎而出，并獲得不錯(cuò)的名次。
與劉碩類似，孫元和楊璀參與培訓(xùn)的初衷，也是為了學(xué)會(huì)照顧自己的孩子。然而，在看好這個(gè)行業(yè)后也投入進(jìn)來。
“一開始也遭到了親朋好友的非議。”孫元說，“他們覺得這一行不該是年輕人干的。”
不過，最后她們都用可觀的收入和出色的工作表現(xiàn)，改變了親朋的看法，并獲得了他們支持。
而據(jù)市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)唐乃平介紹，“入圍決賽的這37名選手，一般工資都在8000元以上。”
年輕媽媽普遍認(rèn)可年輕月嫂
孩子即將出生，準(zhǔn)媽媽李女士近期開始著手找月嫂了。經(jīng)過一番考察，她發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了很多80后月嫂。這些月嫂除了年輕，還普遍擁有較高學(xué)歷，這一點(diǎn)讓她很心動(dòng)。
那么，現(xiàn)在的年輕媽媽們喜歡年輕的月嫂，還是年長(zhǎng)些的月嫂呢?昨天下午，記者隨機(jī)采訪了一些年輕媽媽，其中絕大多數(shù)表示更愿意年輕月嫂帶孩子。她們認(rèn)為，年輕月嫂大多有較好的學(xué)歷，接受新鮮事物快，育嬰理念也很先進(jìn)，這可以更好地護(hù)理孩子。
孩子剛滿周歲的黃璐說，雖然不同年齡段的月嫂都接受過專業(yè)的培訓(xùn)，但感覺80后的年輕人學(xué)習(xí)效果更好些，“時(shí)代在發(fā)展，育嬰知識(shí)和理念也在變化。年齡太大的月嫂，生孩子時(shí)的情況跟我們現(xiàn)在肯定不一樣，用的母嬰產(chǎn)品也不一樣，所以感覺80后月嫂會(huì)更貼近我們一些。”
孩子即將于年底出生的顏女士也表示，除了養(yǎng)孩子，產(chǎn)后修復(fù)等問題跟年輕的月嫂也更好溝通一些。
威海市陽光職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)馬秀娟說，她們學(xué)校在冊(cè)月嫂在500人左右，80后的年輕人已經(jīng)能占到3成，“相比四五十歲的月嫂，年輕人確實(shí)更受市場(chǎng)歡迎，拿的工資也更高。很多年輕媽媽指名要年輕月嫂，有些年輕月嫂的訂單都排到了明年。”
馬秀娟認(rèn)為，以前年齡大的月嫂被視為經(jīng)驗(yàn)豐富、干活麻利，很受客戶歡迎。但現(xiàn)在年輕人也有自己的市場(chǎng)，她們接受能力強(qiáng)、育兒理念先進(jìn)，和客戶交流起來更加順暢。
年輕月嫂學(xué)歷較高，漸成為行業(yè)主流
回憶起3年前的月嫂市場(chǎng)，威海市大姐家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理宋清禧感嘆道，“幾乎找不到一個(gè)80后的年輕人。”
宋清禧說，最近3年，越來越多的年輕人認(rèn)識(shí)到月嫂行業(yè)的美好前景，開始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，“特別是今年‘全面二胎’政策放開后，年輕人當(dāng)月嫂的就更多了。80后的年輕人現(xiàn)在能占到我們公司全部月嫂的3成，不少人還被派到國(guó)外，拿著2萬多元的月薪。”
威海市欣娃母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司經(jīng)理解紅巖也表示，年輕人進(jìn)入威海母嬰行業(yè)，雖然最近兩三年才開始，但發(fā)展迅速，“我們近200名月嫂中，80后的能占2成左右。這次參加月嫂大賽的，有我們的一個(gè)85后，英語專業(yè)8級(jí)。”
唐乃平認(rèn)為，隨著社會(huì)的發(fā)展，月嫂服務(wù)已成為越來越多年輕媽媽的需求。這其中，學(xué)歷普遍較高的年輕月嫂因知識(shí)面廣、育兒理念先進(jìn)等優(yōu)勢(shì)，很受年輕媽媽的歡迎。威海月嫂的待遇本來就不錯(cuò)，而且會(huì)越來越好，這勢(shì)必會(huì)吸引更多的年輕人加入到這一行業(yè)中來，年輕人將逐漸成為月嫂行業(yè)的主流。
