一個城市的發展活力，離不開創新。無論是創新創業平臺載體、企業科技項目，還是政策引導、人才引進，都會在社會經濟發展中畫下濃墨重彩的一筆。未來五年我市將積極培育全民創新創業，培育發展新動能。

　　市直代表團代表、市質監局局長張居文表示，市委工作報告特別提出要突出先進制造業主導地位，重點實施工業企業培育計劃，在推進“中國制造2025”南陽行動、實施品牌帶動活動中，堅持以改革增動力，以開放增活力，以創新增優勢，加強事中、事后監管，提高行政效能，徹底解決群眾和企業辦事難問題;堅持引資引技引智并重，獲取先進技術、知名品牌、銷售渠道，提升企業競爭力。

　　建設充滿活力的創新創業之城，最基本的是要做好政策體系的建設，市直代表團代表、市科技局局長張梅告訴記者，“要落實好國家出臺的一系列鼓勵創新創業的政策，比如研發費用的加計扣除、高新技術企業的稅收減免等一系列政策，讓企業有充足動力去加強創新。要大力培育創新創業主體，加大高新技術企業和科技型中小企業的培育，使企業真正成為創新創業主體。”

　　張梅說，要加強創新創業，還要加快平臺建設，一方面加大科技平臺建設，另一方面加強中科院科技成果轉移中心、京宛科技合作和南陽創業大街等眾創空間、新型創新創業平臺建設。瞄準科技發展前沿，建設一批重點實驗室、工程技術研究中心、檢測中心，推進大中型工業企業省級研發機構全覆蓋。在新能源、新材料、光電信息、裝備制造、生物醫藥等領域突破一批關鍵技術，加快高新技術產業化、規模化。完善產學研協同創新機制，推動國內外知名高校、科研院所、企業在我市建立研發機構，組建產業技術創新戰略聯盟，最大限度用好國內外創新資源，不斷提升我市科技創新和成果轉化能力。

　　“創新支撐有兩個基本的要素，除了科技投入外，還要有科技人才。我們要加快創新創業，必須加大科技人才引進力度。”張梅說，規劃中，我市將深入推進“人才回歸全民創業”作為重點工作，鼓勵吸引南陽在外各類人才回哺家鄉，掀起新一輪總部回遷、項目回移、資金回流、技術回鄉熱潮。同時，落實“南陽人才新政40條”，以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，廣攬天下英才。實行“頭雁計劃”，開展新一輪大規模干部培訓，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質黨政人才隊伍。建立企業家，完善培訓機制，培養一支勇于創新、誠實守信、依法經營、社會責任感強的優秀企業家隊伍。大力推進緊缺型人才培育計劃，加快培養高水平的經營管理人才、科技人才和專業技術人才。用好職業教育資源，培養一批“南陽工匠”。實施高端人才引進行動，盡快在引進行業領軍專家、高層次創新創業團隊上取得新突破，大力發展“院士經濟”“博士產業”。

　　在創新創業道理上，還應大力培育創新創業文化，鼓勵創新、寬容失敗，推動大眾創業萬眾創新，形成熱愛南陽、創業南陽、扎根南陽、圓夢南陽的生動局面。