· 職位年薪：20-40萬

　　· 所屬行業： 保險

　　· 所屬部門：培訓中心

　　· 企業性質：中外合營(合資·合作)

　　· 企業規模：1000-2000人

　　崗位職責：

　　1、根據總、分公司年度培訓計劃，制定主管層級培訓計劃;

　　2、AU、UM制式培訓體系，按計劃落實UM晉升培訓班，指導并支持各機構AU晉升培訓班;

　　3、根據經營節奏及階段性需求，組織針對主管層級的各類非制式培訓，促進主管技能提升;

　　4、負責與總公司銜接高階主管制式培訓工作;

　　5、負責主管培訓資料的征訂、配發工作。

　　6、負責兼職講師培訓及管理工作，完成兼職講師的選拔、提升、考核及日常管理等工作;

　　7、完成公司及部門交予的其他項目性工作。