· 職位年薪：30-50萬

　　· 所屬行業(yè)： 保險

　　· 所屬部門：戰(zhàn)略規(guī)劃部

　　· 企業(yè)性質(zhì)：私營·民營企業(yè)

　　· 企業(yè)規(guī)模：1000-2000人

　　主要職責：

　　1. 擬定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案，負責組織公司中長期發(fā)展規(guī)劃制定，提出戰(zhàn)略決策、業(yè)務競爭策略建議方案;

　　2. 負責對戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況進行監(jiān)控、分析與評估，保障公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn);

　　3. 擬定戰(zhàn)略流程、辦法及相關制度,規(guī)范公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定和決策;

　　4. 研究宏觀經(jīng)濟形勢、保險監(jiān)管政策，分析公司自身條件、市場策略和業(yè)務發(fā)展狀況，尋找公司業(yè)務發(fā)展增長點，為公司管理層提供決策參考;

　　5. 負責組織開展重大戰(zhàn)略課題研究與咨詢，為戰(zhàn)略規(guī)劃的制定提供依據(jù);

　　6. 評估公司規(guī)劃方案的實施效果，及時提出調(diào)整意見;

　　7. 完成管理層交辦的向董事會、股東方、、行業(yè)協(xié)會、保監(jiān)會等上報的報告;負責維護與行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)的工作聯(lián)系，反饋監(jiān)管政策動向，完成領導交辦的相關工作。