4月8日下午，江蘇省南京市委市政府召開通報《關(guān)于支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》相關(guān)情況的新聞發(fā)布會，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措升級，放寬落戶門檻;同時，在南京登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機構(gòu)工作的本科畢業(yè)生，在南京無自有產(chǎn)權(quán)住房且1年內(nèi)無住房交易記錄，可優(yōu)先購房。
根據(jù)“南京發(fā)布”，研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員(含留學(xué)回國人員、非全日制研究生，下同)，憑學(xué)歷證書即可在南京落戶。40周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年即可落戶。
符合申領(lǐng)條件的博士、碩士、學(xué)士按每人每月2000元、800元、600元享受最長36個月的住房租賃補貼。加快人才公寓建設(shè)與供給，年內(nèi)建成7000套約50萬平方米人才公寓。擴大人才購房服務(wù)面，將《2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)》中相關(guān)企業(yè)“取得碩士學(xué)位人才”申購政策延伸至該類別的本科畢業(yè)生同等享受。
從今年元旦開始執(zhí)行的《2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)》明確：在南京工作，取得博士學(xué)位的人才;在南京登記注冊的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、已備案新型研發(fā)機構(gòu)工作，取得碩士學(xué)位的人才等七大類人才，具有優(yōu)先購買商品房的資格。根據(jù)該辦法，每個商品房項目每批次優(yōu)先供應(yīng)人才的房源為上市銷售量的20%-30%。原則上，每批次上市量不足100套的項目，人才優(yōu)先供應(yīng)比例按20%計;100套以上的項目，人才優(yōu)先供應(yīng)比例按30%計。每名人才家庭只能享受1次購房服務(wù)且僅限購買1套住房，辦理報名登記、選房、認(rèn)購、繳款、簽約等手續(xù)時須本人持《人才購房證明》，所購住房5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
此外，《2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)》鼓勵金融機構(gòu)為人才提供優(yōu)惠、便捷的金融服務(wù)。政府定向籌集的房源原則上以優(yōu)惠的價格、較低首付比例向符合條件的人才供應(yīng)。
除了放寬落戶門檻，保障人才安居，《措施》還包括拓寬就業(yè)渠道，促進企業(yè)吸納，營造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境，有效支持激勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵大學(xué)生入伍，優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大定向扶持力度和加強就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
對外地高校畢業(yè)生來寧企業(yè)求職發(fā)放1000元一次性面試補貼。鼓勵企業(yè)錄用符合認(rèn)定條件的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)可按實際招用人數(shù)予以每人每年7800元的稅費依次減免優(yōu)惠。
中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生及高級工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并參保的，按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自辦理工商登記起，3年內(nèi)可按每年1.44萬元限額依次扣減相關(guān)稅費。
將在寧高校和省級大創(chuàng)園全部納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”，年內(nèi)對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持放寬至3次、期限延長至6年，獲市級及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎項的可取消反擔(dān)保手續(xù)。
擴大優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目遴選并給予10-50萬元資助，對已資助項目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬元接力投資。
大專和本科學(xué)歷入伍獎勵金標(biāo)準(zhǔn)由原家庭優(yōu)待金的50%、60%提高至70%、80%。擴大事業(yè)單位定向招錄大學(xué)畢業(yè)生退役士兵規(guī)模，大學(xué)畢業(yè)生退役士兵參加我市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生時享受加分待遇。
以下為《關(guān)于支持促進高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》：
一、放寬落戶門檻
研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員(含留學(xué)回國人員、非全日制研究生，下同)，憑學(xué)歷證書即可落戶。
40周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年即可落戶。
二、保障人才安居
符合申領(lǐng)條件的博士、碩士、學(xué)士按每人每月2000元、800元、600元享受最長36個月的住房租賃補貼。
加快人才公寓建設(shè)與供給，年內(nèi)建成7000套約50萬平方米人才公寓。
擴大人才購房服務(wù)面，將《2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)》中相關(guān)企業(yè)“取得碩士學(xué)位人才”申購政策延伸至該類別的本科畢業(yè)生同等享受。
三、拓寬就業(yè)渠道
全年動員組織在寧各類企業(yè)推出20萬個以上崗位專項用于高校畢業(yè)生招聘，其中，市、區(qū)屬國有企業(yè)拿出不少于2000個崗位，新型研發(fā)機構(gòu)及其引進或孵化企業(yè)提供不少于3000個崗位。同時，市、區(qū)安排不少于4000個事業(yè)單位崗位、1500個社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位招錄高校畢業(yè)生。
四、促進企業(yè)吸納
對外地高校畢業(yè)生來寧企業(yè)求職發(fā)放1000元一次性面試補貼。
鼓勵企業(yè)錄用符合認(rèn)定條件的高校畢業(yè)生，3年內(nèi)可按實際招用人數(shù)予以每人每年7800元的稅費依次減免優(yōu)惠。
中小微企業(yè)新招用畢業(yè)1年內(nèi)的高校畢業(yè)生及高級工、技師班(預(yù)備技師班)和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并參保的，按2000元/人給予一次性吸納就業(yè)補貼。
推進相關(guān)專業(yè)高校畢業(yè)生免試取得職業(yè)資格證書工作，促進對口就業(yè)。
五、營造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境
高校畢業(yè)生以科研院所、高等院校、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等集中經(jīng)營場所注冊登記的，免提交租賃協(xié)議、房產(chǎn)證明，實行住所(經(jīng)營場所)信息申報制。
開辟高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道，開辦企業(yè)線下申請“一窗式”服務(wù)，當(dāng)日辦結(jié)。高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)有融資需求的，免費提供知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資全流程服務(wù)。
六、有效支持激勵自主創(chuàng)業(yè)
畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自辦理工商登記起，3年內(nèi)可按每年1.44萬元限額依次扣減相關(guān)稅費。
將在寧高校和省級大創(chuàng)園全部納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“綠色通道”，年內(nèi)對創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持放寬至3次、期限延長至6年，獲市級及以上創(chuàng)業(yè)賽事獎項的可取消反擔(dān)保手續(xù)。
擴大優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目遴選并給予10-50萬元資助，對已資助項目中發(fā)展前景好的可給予最高300萬元接力投資。
七、鼓勵大學(xué)生入伍
大專和本科學(xué)歷入伍獎勵金標(biāo)準(zhǔn)由原家庭優(yōu)待金的50%、60%提高至70%、80%。
擴大事業(yè)單位定向招錄大學(xué)畢業(yè)生退役士兵規(guī)模，大學(xué)畢業(yè)生退役士兵參加我市事業(yè)單位定向招聘退役大學(xué)生時享受加分待遇。
八、優(yōu)化就創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
就業(yè)技能培訓(xùn)補貼對象由畢業(yè)年度放寬至畢業(yè)前兩年;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼對象放寬至在校期間。
新開發(fā)4000個以上見習(xí)崗位，見習(xí)補貼對象放寬至非本市戶籍見習(xí)后留寧就業(yè)大學(xué)生，見習(xí)期享受我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的生活費補貼。
因疫情影響見習(xí)暫時中斷的，按一級響應(yīng)時限延長見習(xí)單位補貼期限，給予見習(xí)單位和學(xué)員相應(yīng)補貼;對見習(xí)期未滿正式錄用畢業(yè)生的，給予用人單位剩余期見習(xí)補貼。
九、加大定向扶持力度
對城鄉(xiāng)低保家庭等6類困難群體高校畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)年可申請享受1500元/人的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼及對應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)幫扶。
對符合條件的畢業(yè)兩年內(nèi)靈活就業(yè)高校畢業(yè)生給予相應(yīng)社保補貼。
十、加強就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
全年面向高校畢業(yè)生組織1500場以上網(wǎng)上及現(xiàn)場招聘，并24小時提供平臺對接服務(wù)。
取消高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證手續(xù)、市內(nèi)就業(yè)調(diào)整和就業(yè)報到手續(xù)。
南京籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可將檔案直接轉(zhuǎn)入市人才服務(wù)中心，對因疫情影響延遲離校的不限檔案轉(zhuǎn)辦時限，畢業(yè)兩年內(nèi)落實工作單位的參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理。
