19日，省人社廳發布2016~2017年度急需緊缺人才需求信息。此次發布的需求信息涉及225家單位，高層次急需緊缺人才1369人。
為促進我省產業結構轉型升級、優化人力資源開發配置機制，為全省科學發展、跨越發展提供人才智力支撐，省人社廳根據我省經濟社會發展總體布局，重點在汽車產業、石化產業、農產品加工、裝備制造、新能源、軌道交通、航空航天、機器人與智能裝備、農機裝備、生物醫藥、高性能醫療器械、新一代信息技術、新材料、教育、金融及其他等16個行業中，廣泛征集各地、各部門、各行業具有一定影響力或代表性的企(事)業單位所需緊缺性、戰略性的高級管理人才、高級專業技術人才和高技能人才需求信息。截至2017年1月，共計征集符合申報條件的225家單位關于2016~2017年度高層次急需緊缺人才1369人。
此次征集的單位囊括了長春工業大學、吉林省能源研究所、吉林省農科院、長白山管委會等事業單位，吉林江機特種工業有限公司、長春際華三五零四職業裝有限公司等國有企業，吉林省恒維汽車零部件有限公司、吉林鑫鼎化工有限公司等民營企業，吉林中聚新能源科技有限公司、吉林麥達斯鋁業有限公司等外資企業。專業涉及汽車、軌道交通、農產品加工、生物醫藥、機器人與智能裝備、新材料、新能源、土木工程、IT等32個領域。
下一步，省人社廳將根據征集到的需求信息，定期組織緊缺人才省內專場招聘會和跨地區專場招聘會，組織需求單位參加國(境)內外相應形式人才招聘活動，將采取特事特辦的方式，研究制定相應的省內人才流動政策，通過省內人才調劑、吸引國(境)內外人才來吉工作等形式，緩解我省人才相對缺乏的狀況。同時，各專業領域高層次人才也可通過關注公布的需求信息，從中選擇符合自身發展成長規律，充分展示才能的單位，為我省走出具有吉林特色的振興發展新路作出應有貢獻。
