今年已近尾聲，在這一年里，我市哪類人才更受用人單位親睞呢?記者從匯博人才網整理總結的《2016年度用工分析報告》獲悉，金融證券、市場營銷、互聯網技術、教育培訓、汽車研發/設計這5類人才走俏職場。
據報告顯示，目前不僅是重慶金融市場，整個國內金融市場對金融證券類人才的需求都很大。在重慶地區，簡歷與職位比僅為0.25∶1，相當于一個職位平均只有0.25個求職者投遞，遠遠滿足不了市場需求。其中，最為緊缺的10類人才分別為：金融研究員、投資/基金項目經理、投融資專員、投融資經理/主管、證券分析師、金融產品經紀人、投資銀行業務、金融操盤手、投資顧問、風控。
今年我市各企業對市場營銷類人才的需求量達到41.4萬，而簡歷投遞量只有19.7萬，這表明市場營銷類崗位需求缺口依舊很大，求人倍率達2.1，即每2.1個崗位只有1位求職者。
汽車行業對人才的需求也越來越大，尤其是汽車研發/設計類人才的需求日益增加。據匯博人才網數據顯示，今年這類崗位的空缺數達到2991個，包括電器設計師、底盤設計師、車身/造型設計師、機電工程師、研發工程師、車輛試驗/測試等。
除此之外，教育培訓類、互聯網技術類人才也出現了緊缺現象。
