上周，禪城區出臺了《公益服務類社會組織社會工作專業人員薪酬待遇指導意見》(以下簡稱“意見”)，意見將社工專業人才薪酬與城鎮非私營單位在崗職工年平均工資掛鉤，實行動態調整。
該區還同時發布調整后的《佛山市禪城區社會工作者職業水平證書補助辦法》，進一步拓寬補助對象，旨在引導社會組織培養社工專業人才，打造一批愿意扎根禪城、專業素質高的社會組織社工人才隊伍。
意見出臺后，禪城區財政部門今后對政府購買社會工作服務項目預算審核時，將會把公益服務類社會組織的社會工作專業人員薪酬待遇不得低于意見的薪酬指導標準作為審核要素之一。在社會工作類社會組織等級評估中，“達到本地社工薪酬平均參考標準并能及時發放”也將作為重要評分指標。
報考全國社工考試人數屢創新高
數據顯示，2014年，禪城區通過全國社工考試人數僅為75名，同年11月，《佛山市禪城區社會工作者職業水平證書補助辦法》印發，旨在激勵禪城基層社會工作者考取全國社會工作者職業水平證書。2015年，該區報考全國社工考試人數就超過800名，最終通過社工考試人數為190名。2016年，報考全國社工考試人數超過900名，為歷年最高。
據了解，與意見一起出臺的新政，還有涉及社會工作者職業水平證書的補助辦法。
禪城區民政局負責人表示，該區原有的補助政策將于2016年12月31日到期，在修訂完善原補助辦法的基礎上，《佛山市禪城區社會工作者職業水平證書補助辦法》繼續施行。
值得注意的是，上述新辦法在原有“在本區各級政府機關單位、事業單位、村民委員會、居民委員會內從事社會工作專業服務的人員”對象基礎上，增加了“目前在本區從事社會工作專業服務且年限超過一年(社會工作專業本科應屆畢業生服務年限不作限制)的社會組織專職人員”，申請人信息將在網上進行公示，在補助發放程序上也增加時限要求及名單公示環節。
新辦法將社會組織專職人員納進補助范圍，以期引導社會組織加強社會工作專業人才培養，打造一批愿意扎根禪城、專業素質高的社會組織社工人才隊伍。
新政出臺背后的一個事實是，近年來，隨著禪城政府購買社會組織社工服務力度的加大，社會組織已經成為引進社工人才的重要載體，而社會組織社會工作專業人員亦成為禪城社會工作人才隊伍的重要組成。
