高層次人才代表、東莞材料基因高等理工研究院院長(zhǎng)張書彥在座談會(huì)上發(fā)言。南方日?qǐng)?bào)記者 孫俊杰 攝

　　1月12日下午，市十六屆人大一次會(huì)議高層次人才和旁聽人員座談會(huì)舉行。來自東莞的10名高層次人才和55名旁聽人員，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、基層文化建設(shè)、醫(yī)療、交通、教育等領(lǐng)域展開建言獻(xiàn)策，認(rèn)為東莞要更好地吸引扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要在多個(gè)層面進(jìn)行闖關(guān)。

　　參加座談會(huì)的東莞市委副書記張科表示，一年一度的高層次人才和旁聽人員座談會(huì)是一個(gè)非常好的渠道，讓市政府有機(jī)會(huì)聽取高層次人才和基層的意見，對(duì)高層次人才和旁聽人員對(duì)市政府工作的長(zhǎng)期支持和關(guān)心表示感謝。他說，下一步關(guān)鍵是要抓落實(shí)，對(duì)于涉及到實(shí)際工作中的具體問題，將交予有關(guān)部門積極研究落實(shí)解決。

　　1 問題：老辦法老制度管理新事物

　　建議：最緊迫是要破除體制障礙

　　高層次人才和旁聽人員座談會(huì)已經(jīng)連續(xù)舉辦七個(gè)年頭。參加會(huì)議的10名高層次人才代表，既有新面孔，也有老面孔;既有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、部省級(jí)工程技術(shù)類專家，也有省特支計(jì)劃青年文化英才以及東莞市領(lǐng)軍人才等。

　　座談會(huì)一開始，與會(huì)人員便緊緊圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)等話題展開討論。

　　“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，最根本的是要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，最緊迫的是要破除體制機(jī)制障礙，讓科技創(chuàng)新和體制機(jī)制創(chuàng)新‘兩個(gè)輪子’一起轉(zhuǎn)起來，”高層次人才代表、東莞材料基因高等理工研究院院長(zhǎng)張書彥表示，作為民辦非企業(yè)性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，建設(shè)資金由政府資助，但沒有專門的制度，相關(guān)部門只能按管理國(guó)有企事業(yè)單位的程序制度進(jìn)行管理，用老辦法老制度來管理新事物、處理新問題，往往會(huì)阻礙到創(chuàng)新能力。

　　制度創(chuàng)新是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的重要方面，要保障鼓勵(lì)創(chuàng)新的政策得到落實(shí)，就必須要有支持創(chuàng)新的合理制度。針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，張書彥建議，政府支持創(chuàng)新的制度應(yīng)及時(shí)順應(yīng)新形勢(shì)、新業(yè)態(tài)的要求，給予創(chuàng)新實(shí)體相對(duì)寬松的自由探索、自主創(chuàng)新的空間，積極探索破除體制機(jī)制障礙。

　　高層次人才代表、電子科技大學(xué)廣東電子信息工程研究院院長(zhǎng)陳雷霆也談到新型研發(fā)機(jī)構(gòu)在莞發(fā)展遇到的問題。他說，東莞是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土，地理位置好，產(chǎn)業(yè)鏈完善，有利于科技研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化，但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化意識(shí)比較欠缺，在營(yíng)造氛圍上人需下功夫，拿出具體可行的措施來。