創新服務載體：多個“全國首創”凝聚“大連力量”

　　人才服務進百企、人才大篷車、人才咖啡……市人社局堅持“民生為本、人才優先”的工作理念，以完善人才公共服務機制、充分釋放人才政策紅利為目標，深化落實人才強市戰略，大膽創新人才服務載體，首創了許多“全國第一”。而今，在這些首創品牌的光輝下，大連展現出最美的發展姿態，更凝聚了加快崛起的強大力量。

　　市人才服務中心于去年7月份首次組織開展了“人才服務進百企”行動計劃，以我市經濟建設重大項目單位、重點產業行業企業、重點產業園區新興項目企業、具有發展潛力的中小微企業、縣域重點行業企業等為主體，搭建人才公共服務對接平臺，開辟人才服務綠色通道，為企業提供招才引智、公共服務、互動指導等三方面16項服務。“人才大篷車”專項服務行動作為“人才服務進百企”的有效載體，自去年7月份開展以來，先后組織了“人才大篷車”國內行、產業行、縣域行、企業行、校園行系列活動，對內接軌重點產業人才發展需求，對外宣傳大連城市形象和產業發展，推進城市、高校協作平臺建設，促進我市人才開發的區域對接和城市、高校互動。“人才大篷車”專項行動還建立了人才服務專員、人才服務清單等工作制度，保證政策落實到位。

　　“喝的是咖啡，聚的是人才，創的是事業，贏的是未來”。2016年9月18日，我市首家以人才為主題的人才咖啡在西南路愛歐咖啡店正式啟動。“人才咖啡”的主題是“以情聚才、創贏未來”，旨在政府、人才、企業和人力資源服務之間搭建一個交流互動的平臺，為人才、企業和人力資源服務機構提供全方位的公共服務。“人才咖啡”先后開展了“你有難題我來幫”、“政策宣講堂”、“名師風采秀”、“聯誼會”、“人才專場講座”等系列主題20余次專場活動，建立“人才咖啡學苑”，開通人才咖啡網上課堂，實現人才咖啡各項活動實時直播，形成我市人才服務工作線上線下互動結合的新局面。

　　精準對接服務：招才引智“跑出”大連“加速度”

　　招才引智，大連馬不停蹄，拋出一個個“繡球”。

　　去年9月20日至24日,“人才大篷車”國內行、校園行系列招聘活動正式開啟。短短5天的時間里，分別在哈爾濱理工大學、吉林大學、東北大學舉辦了3場“大連市重點產業緊缺人才招聘會”。大連專場招聘會延續了以往的 “人才磁場”效應，吸引了東北三省20余所高校的畢業生參加，現場共接待洽談14000余人次，達成意向753人，其中:博士56人，碩士87人，本科589人，專科及其他21人。隨后，“人才大篷車”又赴山東、西北和華中地區開展招才引智活動，通過提前發布需求信息、組織緊缺產業專業對接會、東北籍學生交流會等形式，實現引才精準對接，隨同參加招聘的我市相關科研院所、高校和企業收獲較大。

　　近年來，大連積極探索人才公共服務與資本、項目對接：2016年6月成功舉辦“2016美國硅谷專家大連行”活動，邀請11位美國硅谷專家來我市進行人才、項目、資本合作洽談;舉辦了“高端人才創新創業論壇”、“圓桌會議”、合作洽談、實地項目考察等系列活動;共簽署“大連——硅谷之橋”、大連市海外人才工作站、建立學院、以色列商會合作、VR項目、 國際孵化器建設等戰略合作協議13項;推動國際新技術、新項目與我市產業發展相對接，開啟了人才公共服務新模式。另外，還在美國、加拿大、澳大利亞等國建立海外人才工作站5個。依托領英平臺對接海內外高層次人才信息，積極聯系國內外人才組織，啟動建立我市海外高層次人才資源。