記者從銀川市委組織部獲悉，為進一步改善銀川市人才服務環境，加快推進銀川人才管理改革試驗區建設，日前，銀川市研究出臺了《高層次高技能人才編制實用管理辦法》，為更多來銀川創業的高層次高技能人才提供編制保障。
《辦法》規定，為引進高層次高技能人才預留或統籌調劑的空編，由用人單位進行申報，市委組織部、市人才工作服務局會同人才工作領導小組成員單位審核，經市編委審閱同意后，直接辦理編制手續。高層次高技能人才包括推動全市新經濟、新產業、新業態發展并取得顯著成效的領軍人才或業務骨干;國家和寧夏重大人才工程入選者;在世界500強等知名企業有任職經歷的經營管理、國際貿易、現代金融、市場營銷等方面的高層次人才;從海外引進的博士，以及回該市就業創業的寧夏籍博士和寧夏科研院所、高等院校、企事業單位赴區外深造(含按合同約定)歸來在該市工作的博士等及其他經認定的高層次高技能人才。
