春節(jié)后太原首場(chǎng)大型招聘會(huì)在省城多個(gè)人才市場(chǎng)火爆開場(chǎng)。僅太原人才大市場(chǎng)近600家用人單位就提供了1萬多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了2萬多名求職者入場(chǎng)求職，初步達(dá)成就業(yè)意向率為40%左右。2月5日，山西省人力資源市場(chǎng)、太原人才大市場(chǎng)、山西晉瀚人力資源有限公司新春招聘會(huì)還將持續(xù)一天。

　　“現(xiàn)在的90后、95后畢業(yè)生，都有自己的想法，更愿意有尊嚴(yán)、快樂地工作，所以我們招聘企業(yè)也該放低身價(jià)，主動(dòng)去吸引人才嘛。”一家企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人介紹，希望招聘到的年輕人可以調(diào)整心態(tài)，從基層做起，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高職場(chǎng)能力。

　　所有崗位中，營銷類崗位仍然占比最大，招聘企業(yè)發(fā)布的薪資大多在3000至10000元。

　　培訓(xùn)市場(chǎng)的迅速發(fā)展，教師需求量隨之增加。僅太原人才大市場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)，就有十多家課外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招人。這些機(jī)構(gòu)普遍招聘從幼兒到高中不同年級(jí)、不同科目的老師。

　　新興職位崗位需求量越來越大

　　隨著手機(jī)新媒體的普及，手機(jī)JAVA工程師、APP開發(fā)與測(cè)試、微信公眾號(hào)運(yùn)營策劃等新興職位成為新熱點(diǎn)，其崗位需求量越來越大。更多的企業(yè)開始加大對(duì)手機(jī)新媒體等方面的投入，一些相應(yīng)的專門崗位越分越細(xì)。其中，手機(jī)APP、微信公眾號(hào)運(yùn)營等崗位月薪高達(dá)六七千元。

　　三大類人才成“熱門”

　　隨著我省網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的快速發(fā)展，相關(guān)中高級(jí)管理人才緊缺，企業(yè)十分渴望招到有在大型網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗(yàn)的人才，幫助企業(yè)快速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，企業(yè)所需人才中，最熱門的有三大類：營銷類、技術(shù)類、日常運(yùn)營管理類，其中營銷類普通人才和日常管理人才好招，技術(shù)類、管理類中高級(jí)人才最難招。

　　人才市場(chǎng)火爆，招聘職位火熱，小編覺得，在競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的社會(huì)，努力提高綜合素質(zhì)，打下堅(jiān)實(shí)就業(yè)基礎(chǔ);了解就業(yè)政策，掌握就業(yè)技能。樹立正確的價(jià)值觀念，這樣才能在激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，處于主動(dòng)地位并把握時(shí)代賦予的機(jī)遇。