去年哪些行業最缺人?哪些職位競爭激烈?昨日，廣西人才市場公布了2019年廣西人才網聯系統人才供求分析報告，給了大家一個參考答案。在54個主要職位類別中，人才缺口主要集中在業務類、服務類和房地產類職位中。 　　報告顯示，去年廣西總人才供求比為0.81(即人才需求人數或職位數為1時，人才供給或求職人才數為0.81)。人才缺口達到11.94萬人。從地域分布供需情況來看，南寧市青秀區和西鄉塘區是比較熱門的求職地點。 　　去年，房地產業人才需求逆勢增長，其需求人才數為11.65萬人，達到近9年的最高值。其中，房地產開發經營業以及其他房地產活動人才需求的增長，是房地產行業人才需求持續增長的主要支撐。 　　從職位人才緊缺情況來看，業務類和服務類職位類別由于職位流動性強，需求長期旺盛，但一直遭到求職人才冷遇。 　　在54個主要職位類別中，有17個職位類別存在人才缺口，主要集中在業務類、服務類及房地產類職位中。在用人單位最急需人才的前二十名具體職位中，業務類人才最為緊缺，有九成職位與業務掛鉤。