出門找工作，什么行業最缺人?哪些職業有上升空間?昨日，2016年河南省人才服務機構市場供求信息分析報告出爐，分析顯示，就業結構呈現從第一、二產業向第三產業轉移趨勢，民營企業依然是吸納就業的主體。

　　報告還顯示，我省畢業生已步入“金字塔式”的就業格局。其中，以重點本科院校為代表的碩士畢業生占據了機關事業單位及電信、金融等壟斷性企業，居于金字塔頂端。

　　人才流動出現區域性分化

　　此次分析報告，是對各級人才交流中心等30個信息采集點進行的數據采集。數據顯示，我省就業結構出現從第一、二產業向第三產業轉移的趨勢，市場供求基本平衡，企業用工呈現平穩態勢。但全省經濟發展仍面臨較大下行壓力，傳統制造業用工更趨謹慎。

　　去年，民營企業是吸納新增就業的主體。在2016年人才市場招聘的企業需求中，國有企業6.41%，個體經營19.21%，港澳臺商投資企業1.16%，外商投資企業1.71%，民營企業65.68%。民營企業的大量興起，招聘十分活躍，招聘數量大，中小民企人員流動較快，經常需要補充人員。

　　報告顯示，全省人才流動出現區域性分化，鄭州市區以信息科技、房地產、文化教育、新型流通、現代物流、金融、物業管理等新興服務業、組織管理崗位招聘為主，地市則以機械制造、自動化、電子、精細化工、倉儲等崗位招聘為主。

　　大專學歷求職者成供需主體

　　哪些行業最缺人?報告顯示，2016年用人單位需求集中的行業是貿易、批發和零售業、制造業等。其中，批發、零售和貿易業是傳統服務業，就業絕對數量歷來都是最高。另外，IT行業具有提供大量白領崗位、接納畢業生就業的顯著特點。

　　近幾年，教育產業愈發火熱。分析顯示，知識經濟時代，人們對于學習知識的意愿越發強烈，無論是針對中小學生的培訓教育還是針對高校畢業生的各種考試技能培訓。

　　此外，以“互聯網+”為代表的服務業新經濟蓬勃發展，已成為經濟發展的時代特點。服務業在2016年及今后的一段時間內有很好的就業上升空間。

　　從用人單位招聘需求的學歷層次上看，大專學歷為用人單位需求主體。在求職者學歷層次分布上，大專學歷仍為求職者主體。

　　在全省畢業生供求總量平衡之下，個體競爭日趨加劇。我省畢業生已步入“金字塔式”的就業格局。以重點本科院校為代表的碩士畢業生占據了機關事業單位及電信、金融等壟斷性企業，居于金字塔頂端;以一般本科院校為主的畢業生占據了土建、道路橋梁與工程、機械制造及設計、房地產開發等熱門行業，位于金字塔中端;以中專、大專為主體的畢業生占據了基礎性崗位、零售、餐飲服務業，處于金字塔底層。