最近又到了求職招聘季節(jié)，西安的省體育場附近有不少人在找工作，也有很多單位公布了招聘信息。2月13日記者了解到，近年來技能型人才“高薪難求”，他們的受歡迎直接體現(xiàn)到了薪資水平上。記者采訪了招聘平臺58同城招聘了解到，數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后一些技能型人才的薪金漲幅，甚至超過了普通白領。以裝配技師、按摩師、健身教練、軟件工程師、機械工程師為例，2月上旬的薪資同比去年的漲幅分別為39.6%、35.7%、19.6%、16.5%、12.2%;行政、文員、后勤、人事專員等普通白領的平均薪資同比漲幅則為11.8%
這是為什么?專家分析，優(yōu)秀的技能型人才對企業(yè)貢獻更大。專業(yè)技能崗位的入職門檻相較普通崗位更高，需要從業(yè)者掌握專業(yè)的技能及知識體系。為保持競爭力，不斷學習新知識并運用到實踐中。而越是經驗豐富的技能型人才，在其專業(yè)領域有所建樹的可能性也越高，自然增添了更多的加薪砝碼，也更易被同行業(yè)的企業(yè)發(fā)現(xiàn)并高薪挖走，這些都會反饋到招聘市場數(shù)據(jù)中，推高行業(yè)的整體薪酬水平。
對于上述現(xiàn)象，58同城招聘負責人劉侃表示，越來越多年輕人已經意識到技能的重要性，通過各種途徑提升技能水平，在未來的競爭中為自己加分。
