一、2015年(含)以后在福州市新注冊(cè)且注冊(cè)后5年內(nèi)認(rèn)定的總部企業(yè)可視為新引進(jìn)總部企業(yè)
世界500強(qiáng)(福布斯)、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)(中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì))、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)(中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì))等企業(yè)在福州市新設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的總部或區(qū)域總部，上年度在福州市納稅額3000萬(wàn)元(含)以上，可直接認(rèn)定為綜合型總部企業(yè)。
二、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)自2016年起，首次被評(píng)定為中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);首次被評(píng)定為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)的，給予一次性500萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);首次被評(píng)定為世界500強(qiáng)的，給予一次性2000萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)
三、經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)在市域外增設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，按照新設(shè)分支機(jī)構(gòu)每年匯繳本市稅收地方留成部分的30%給予獎(jiǎng)勵(lì)
四、在福州市設(shè)立具有獨(dú)立法人資格并在福州市匯繳企業(yè)所得稅的銷(xiāo)售中心、運(yùn)營(yíng)中心、研發(fā)中心符合以下條件的可認(rèn)定為職能總部：
(一)銷(xiāo)售中心(房地產(chǎn)業(yè)除外)符合“年銷(xiāo)售額5億元以上、實(shí)收資本3000萬(wàn)元以上、年納稅額1500萬(wàn)元以上”的，可認(rèn)定為銷(xiāo)售中心職能總部。
(二)運(yùn)營(yíng)中心符合“年?duì)I業(yè)額3億元以上、母公司資產(chǎn)總額20億元以上、在中國(guó)境內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)不少于2個(gè)”的，可認(rèn)定為運(yùn)營(yíng)中心職能總部。
(三)研發(fā)中心符合“實(shí)收資本1000萬(wàn)元以上、年納稅額300萬(wàn)元以上、用于研究開(kāi)發(fā)的儀器設(shè)備原值不低于1000萬(wàn)元、上年度研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支出總額不低于3000萬(wàn)元、常駐研發(fā)人員不少于30人”的，可認(rèn)定為研發(fā)中心職能總部。
五、經(jīng)認(rèn)定的銷(xiāo)售中心職能總部、運(yùn)營(yíng)中心職能總部、研發(fā)中心職能總部可享受以下政策：
(一)對(duì)2015年(含)以后新注冊(cè)的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)中心職能總部按照實(shí)收資本的1% ~3%給予開(kāi)辦補(bǔ)貼，最高可享受1000萬(wàn)元。
(二)經(jīng)認(rèn)定的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)中心職能總部可享受最高500萬(wàn)元的辦公用房補(bǔ)助和最高500萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
(三)對(duì)銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)中心職能總部升級(jí)為綜合型總部的，給予200萬(wàn)元的資金獎(jiǎng)勵(lì)。
六、經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)享受以下人才優(yōu)惠政策：
(一)經(jīng)認(rèn)定的總部企業(yè)個(gè)人所得稅年納稅額3萬(wàn)元以上的高級(jí)管理人員和年納稅額5萬(wàn)元以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才(含有突出貢獻(xiàn)的業(yè)務(wù)骨干)可按其上一年度所繳工薪個(gè)人所得稅地方留成部分的50%予以獎(jiǎng)勵(lì)，其子女入園、入義務(wù)教育階段中小學(xué)，由市教育局統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
(二)經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)，5年內(nèi)每家每年給予2名引才名額，經(jīng)市人社局核實(shí)后，按照《福州市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才服務(wù)辦法》，享受20萬(wàn)元人才配套補(bǔ)貼、子女入(轉(zhuǎn))學(xué)、配偶安置等優(yōu)惠待遇。
(三)經(jīng)認(rèn)定的綜合型總部企業(yè)的高級(jí)管理人員享受“總部高管人員醫(yī)保待遇”，每家不超過(guò)5名。
