從春風動力走出，記者們又來到了杭州西奧電梯有限公司。走進展廳，不少記者們便駐足在一張大屏幕前。

　　這是一張能夠實施監控全國西奧電梯的電子地圖。作為余杭經濟技術開發區智能制造產業發展的領頭羊，西奧電梯在做好電梯安全制造的同時也一直致力于智能監控，從地圖上看去，服務站、維修工的定位一目了然。一旦電梯發生問題，監控中心第一時間就能獲取故障信息，然后派遣物理距離最近的維修工前去維修電梯故障。

　　其實，在余杭經濟技術開發區，像春風動力和西奧電梯這樣的企業還有不少。作為杭州工業發展的重要基地，近年來，開發區立足雙創，在“筑優巢”、“引好鳳”上不斷發力，加快轉型升級和產業集聚，向宜居宜業現代化、國際化新城的華麗轉身。

　　做好“店小二” 打造“科技型開發區”

　　在以招商引資為主的傳統發展方式初顯疲態背景下，余杭經濟技術開發區主動求變，支持存量企業創新、孵化增量創業項目，打造“科技型開發區”初顯成效。

　　圍繞企業創新痛點和難點問題，采取多項針對性措施，有效調動了企業的創新積極性。比如，浙江省“最多跑一次”改革推動下，搭建省內首創的“浙江生物醫藥特殊物品出入境集中監管服務平臺”，受理完成91個行政審批事項，為生物醫藥企業提供“零距離”服務。

　　“以前辦理審批事項得去市區，跑過去辦事比較遠，萬一材料沒帶齊全，再跑個來回，一天就過去了;現在方便多了，省級以下審批事項都可以在開發區完成，企業辦事效率大大提高了?！卑步芩坚t學科技有限公司負責人說。

　　“黃金十條”連連獲贊 大批人才涌進開發區

　　“國內外高端人才領銜項目，三年內給予最高800萬元的創業資助”、“新設立的外資企業，最高獎勵1000萬元”、“境內資本市場上市，最高獎勵300萬元”。今年4月，開發區重磅出臺“黃金十條”產業政策，進一步加大聚才力度。

　　人才是創業創新的主力軍，開發區自成立以來一直以國際化視野推進人才引進培育工作，現與美國、英國、加拿大等國外多個地區建立科技人才驛站，為科技型開發區的建設提供源源不斷的項目保證和智力支撐。以國家級孵化器—余杭高新園區創業中心為例，截至2016年底，園區吸納數百名創業者和在孵企業，其中連續創業者和浙商系創業者占比63%。

　　“這里是夢想成真的地方”

　　貝達藥業董事長丁列明說：這是“夢想成真的地方”。

　　作為新型業態的孵化器，余杭經濟技術開發區的眾創空間如雨后春筍般涌現。目前，開發區擁有國家級孵化器、生物醫藥孵化器、中翰盛泰醫智匯創新工場等各類眾創空間近20個，面積逾120萬平方米。

　　一大批注入了“創新因子”的企業已在開發區遍地開花。貝達藥業主導開發的小分子靶向抗癌藥“鹽酸?？颂婺帷睒s獲國家科技進步一等獎;老板電器智能ROKI系統開啟人類廚房烹飪新革命;諾貝爾耗時4年研發的瓷拋磚引領行業新風向;西奧電梯成為民族電梯品牌新翹楚;東華鏈條研發“EQ2050分動箱無聲鏈條”，同時也已開發承擔實施重大科技項目16項……

　　數據顯示，2016年，開發區全年實現規上工業銷售產值514.8億元，工業增加值125.1億元，財政總收入40.7億元，引進市外內資到賬資金34.5億元，浙商回歸引進到位資金25.6億元?！懊裆鷪蟊怼狈矫妫ツ觊_發區引進了浙江理工大學、五星級酒店等城市公建項目，“三路一環”、地鐵九號線、星河路隧道等交通項目也開工和建成，大配套和大交通正在逐步完善。

　　今年，余杭經濟技術開發區加快轉型升級和產業集聚，持續加強開發區雙創活力，幫助更多的人讓夢想照進現實。

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