據報道 以“凝聚莞邑巾幗力量 促進更高水平發展”為主題的東莞市各界婦女代表座談會3月1日召開。東莞市長梁維東,市委副書記張科、副市長喻麗君,與來自全市各條戰線的120多位優秀婦女代表歡聚一堂,共慶節日、共話發展。

　　喻麗君通報了東莞市過去一年的經濟社會發展和婦女工作的有關情況。據統計,截至2017年1月底,全市法定代表人為女性的企業79202戶,占全市企業總量(33.4萬戶)的23.7%;全市高層次人才約為7.58萬人次,其中女性約為3.75萬人次,約占49.5%;全市女性法人企業納入市“倍增計劃”的有23家,納入后備庫的有1家,納入鎮街“倍增計劃”的有17家。

　　隨后,來自企業、教育、醫療、文化等界別的12位優秀婦女代表圍繞倍增計劃、創新驅動、公益事業、文明建設、婦女工作等方面暢談了自己的看法,積極向市委市政府建言獻策。嘉宏集團董事長、市女企業家商會會長方桂萍說,該商會有4家企業成功入選“倍增計劃”,商會將以“倍增計劃”為指引,團結會員企業開展科技創新、商業模式創新,加快轉型發展;東莞市港龍實業有限公司董事長葉小紅則建議,由政府牽頭,社會各界支持,成立關愛婦女兒童發展基金,動員更多的人來參與,幫助更多需要幫助的人。

　　梁維東代表市委市政府向全市廣大婦女和婦女工作者表示節日的祝賀和誠摯的問候。他表示,東莞市正處于在更高起點上實現更高水平發展的關鍵時期,完成新的使命,實現新的藍圖,需要包括婦女在內的全市人民的共同奮斗。希望廣大婦女把實現自我價值與創造社會價值緊密結合起來,為東莞實現更高水平發展添磚加瓦。今年市政府推出“倍增計劃”,出臺20條力度大、含金量高的政策措施,廣大婦女特別是女企業家們,要把握發展機遇,為東莞實現萬億元GDP等目標作出新的貢獻。

　　同時,希望各級婦聯心系婦女同胞,積極履職盡責,在勇于擔當中實現更大作為。各級婦聯組織要堅持服務大局、服務基層的工作原則,切實履行好組織婦女、引導婦女的職責,在引領婦女投身轉型升級、參與創新社會管理、維護婦女合法權益等方面有新作為。努力走出一條具有東莞特色的婦女工作新路子。