云南省2017年醫藥類畢業生雙向選擇洽談會在云南中醫學院舉行。記者從招聘會上獲悉，基層醫療機構人才需求旺盛，畢業生愈加愿意下基層，出現了供需兩旺現象。
當日，共有來自云南省各地衛生局、醫院、藥品生產企業以及陜西等地的450余家單位到場招聘，提供就業崗位8000多個。在現場，隨處可見縣級醫療機構招聘攤位。它們有的提供不考試入編，并提供住宿等優厚待遇，招攬畢業生。畢業生也多青睞這些醫療機構。
畢業生何曉曉稱，州市一級醫院和大企業競爭激烈，縣級以下醫院競爭稍弱，待遇相對可以，生活壓力相對較小。所以，她愿意到基層。
“今年畢業生確實特別踴躍，縣市醫院有了更多選擇?！痹颇哮P慶縣中醫院工作人員稱，該院準備了臨床、護理、針灸推拿等10個帶編制相關崗位前來招聘，不到3個小時，就收了超過200份簡歷，預計全天可能會收到400份簡歷。這些投簡歷學生也多會詢問是否編制等問題，編制成了基層醫院攬才的重要籌碼。
“近年來，無論國家還是全省層面出臺了一系列中醫藥相關的文件和政策，這些政策給中醫藥帶來了新的生機和活力，許多縣市擴建中醫院、改善硬件，但不同程度缺乏人才?！痹颇现嗅t學院就業創業指導中心主任李正良介紹，本次招聘會上，醫療單位數量首次超過了醫藥企業，表明基層醫療機構用人需求持續旺盛。在國家政策推動下，縣級醫院紛紛拿出編制進行“招兵買馬”，畢業生也越來越愿意到基層工作。但要想吸引更多優秀畢業生到基層服務，仍需國家和各方出臺更加積極的鼓勵政策，進行引導。
李正良還稱，目前，畢業生多為“95”后，他們的就業觀念和就業期待均有改變，他們也更愿意跨區域就業，不再是“家鄉寶”。
