2017年，湖南省祁陽縣人社局將堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣第十二次黨代會、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議和全市人社工作會議精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會新常態(tài)，把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，采取就業(yè)為主、人才優(yōu)先、民生為本、和諧穩(wěn)定等“四個(gè)堅(jiān)持”措施，全力推進(jìn)2017年重點(diǎn)工作，努力開創(chuàng)人社工作新局面，為祁陽爭當(dāng)全市縣域發(fā)展排頭兵作出貢獻(xiàn)。

　　堅(jiān)持就業(yè)為主，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策，重點(diǎn)抓好就業(yè)困難人員群體就業(yè)安置幫扶工作，促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)。2017年力爭實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)突破6800人，失業(yè)人員再就業(yè)突破3000人，就業(yè)困難人員再就業(yè)突破1000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，新增創(chuàng)業(yè)主體3000戶以上，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)突破10000人，職業(yè)培訓(xùn)突破8500人，新增創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5000萬元以上。

　　堅(jiān)持人才優(yōu)先，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。嚴(yán)格落實(shí)《公務(wù)員法》及省、市、縣關(guān)于干部人事管理等系列法律法規(guī)和政策，切實(shí)做好公務(wù)員平時(shí)考核和日常管理工作，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理，重點(diǎn)抓好年度事業(yè)單位公開招聘工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供人才保障。2017年力爭實(shí)現(xiàn)招錄公務(wù)員30名，公開招聘教育、衛(wèi)計(jì)委等事業(yè)單位工作人員400名以上。

　　堅(jiān)持民生為本，竭力完善社會保障體系。全面貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》，努力擴(kuò)大五大社會保險(xiǎn)覆蓋面，提升管理服務(wù)水平，不斷完善社會保障體系。2017年重點(diǎn)抓好擴(kuò)面征繳工作，按照“補(bǔ)缺”和“擴(kuò)面”相結(jié)合的原則，以農(nóng)民工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為擴(kuò)面對象，擴(kuò)大“五大保險(xiǎn)”參保范圍，著重抓好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加大政策宣傳力度，擴(kuò)大群眾參保范圍，鞏固參保率，提高續(xù)保率，確保應(yīng)收盡收，能收則收，全力以赴、不折不扣完成全年社會保險(xiǎn)擴(kuò)面和基金征繳任務(wù)。2017年力爭實(shí)現(xiàn)五大社會保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)155萬人，實(shí)現(xiàn)征繳基金8.5億元，參保登記率超過95%。

　　堅(jiān)持和諧穩(wěn)定，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)深化拖欠農(nóng)民工工資突出問題專項(xiàng)整治工作，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度和屬地管理責(zé)任，對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項(xiàng)目開工情況、各類企業(yè)工資支付情況進(jìn)行持續(xù)不間斷的巡查監(jiān)督，對接到的拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴，及時(shí)受理答復(fù)，隨時(shí)掌握處置動(dòng)態(tài)，盡量把問題控制在最小范圍，力爭實(shí)現(xiàn)零拖欠、零上訪，全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。2017年《勞動(dòng)合同》簽訂率達(dá)90%以上，勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察巡查面達(dá)100%，勞資糾紛案件結(jié)案率達(dá)到90%以上，力爭實(shí)現(xiàn)有70%以上的施工單位繳納農(nóng)民工工資保障金。