烏魯木齊市從今年起將通過訂單、定崗、定向的精準職業(yè)培訓，為高技能人才、高素質工匠成長培植沃土，助力烏魯木齊經濟發(fā)展進入質量時代。

　　今年30歲的王鋼是新疆統(tǒng)一食品有限公司的一名電焊工，從業(yè)7年時間，他已經考取了高級工職業(yè)資格證書，月收入超過6千元。他說，自己的職業(yè)規(guī)劃就是要成為一個手藝精湛的匠人：“全國50%的鋼材都需要通過電焊來加工，我就覺得還是要不斷地學習，自己有一門非常好的手藝，把這一門干精?！?/p>

　　高技能人才的成長不只需要個人的努力，更有來自政策方面的支持。來自烏魯木齊市人社局的數(shù)據(jù)顯示，目前，烏魯木齊市高技能人才的培訓量一年在3千人左右。今年，烏魯木齊市將擴大校企合作的比率，讓企業(yè)成為高技能人才成長的重要基地。

　　烏魯木齊市人社局職業(yè)能力建設處處長呂濤介紹：“我們的培訓以前主要是由職業(yè)培訓機構為培訓的主體，現(xiàn)在就是讓企業(yè)自行組織培訓，培訓完了以后可以直接讓他在企業(yè)就業(yè)?！?/p>

　　呂濤介紹，今年烏魯木齊市還將新建8所企業(yè)專門技能人才培訓實訓基地，結合烏魯木齊市產業(yè)發(fā)展的重點培養(yǎng)急需的各類人才：“訂單、定崗、定向，都采用一校加一企的方式。一個給撥付經費20萬。根據(jù)烏魯木齊的今后的產業(yè)發(fā)展、經濟結構的調整，我們就及時作出培訓的方案?！?/p>

　　今年烏魯木齊市預計完成11萬人次的職業(yè)培訓，首次將非本市戶籍人員納入培訓范疇。呂濤介紹：“這周正式的實施方案下發(fā)，培訓補貼最高是3500元，最低是800元。這個也是我們從培訓上的一個大的嘗試，為烏魯木齊市新落戶的企業(yè)和即將落戶的企業(yè)培養(yǎng)技術工人，做好人力資源儲備?！?/p>