中高端人才招聘難一直是企業發展過程中的難題，為了精準服務市“雙百”人才企業，3月11日，由廈門市委組織部高層次人才發展中心與智聯招聘聯合主辦的“雙百”企業定向招聘活動在廈門市國際會展中心舉辦，活動現場吸引了千余名中高級人才參加應聘。

　　招聘會現場人流如織

　　記者了解到，在本次招聘會中，有包括軟件信息、微電子、生物醫藥、醫療器械、文化創意、化工與新材料、環保與新能源等行業在內的30余家雙百計劃企業參會，共提供職位數134個，需求人數295人，智聯覆蓋交付職位86個，定向邀約人數344，其中IT技術類研發人員(java、web，c+，IOS，android等)崗位較多，達100人左右。

　　值得一提的是，本次招聘會通過挖掘匹配技術，提供精準定向的專業服務，以購買社會服務的方式將企業用人需求統一“打包”，通過“量身定制”大大提升企業選人用人的針對性和成功率，更精準服務我市“雙百”人才企業。

　　面試現場

　　“這次招聘會對雙百企業解決人才問題有很大的幫助。”雙百人才企業——三維碼(廈門)網絡科技有限公司總經理陳繩旭說，“我們需要的人才主要是中高級技術研發人才，市委組織部在招聘前期就對我們的需求進行了精準匹配，今天來應聘的人才都很符合我們公司的需求。”

　　有九年IT產品研究開發經驗的王先生是來應聘產品經理崗位的，他說：“雙百計劃企業是政府選的，比較可靠，而且這些企業開出的薪資待遇還是挺高的，滿足了自己的就職需求。”

　　據了解，近年來組織部門不斷推進人才服務機制創新，先后建立“i人才”廈門市人才公共服務平臺、成立廈門市人才發展服務團隊，聚集了一批優秀企業家、行業專家和各類服務資源，通過咨詢輔導、交流研討、合作對接等一系列線上線下活動，為人才創業和企業發展提供公益型、社會化、專業化的服務，把人才服務工作做深做實。截至2016年底，全市已有近400位海內外高層次人才通過“雙百計劃”來廈創辦企業，吸收就業人口6432人，其中本科以上學歷占比超過六成，整體估值超過600億，整體產值和銷售收入保持逐年高速遞增，年均增幅超過40%。