安靜的房間，茶香四溢，全國人大代表、廣東佛山紡織機械有限公司副總經理兼生產部部長袁桂彬在北京參加兩會的日子一如往常，簡簡單單，一支筆，一本記錄本，就是袁桂彬全部的辦公用品了。袁桂彬臉上總是保持著微笑，讓人倍感親切、溫暖……日前，記者在袁桂彬代表駐地的房間對他進行了專訪，袁桂彬就今年自己將向大會提交的幾項建議作了詳細說明與解讀。
電子商務助推
制造業轉型升級
佛山是制造業大市，目前，傳統制造業面臨轉型升級的壓力?！敖陙?，佛山的電子商務發展非常快，佛山傳統制造業應該注重與電子商務結合，而關鍵就在于人才?！痹鸨蛘J為，電子商務創業創新人才的吸引與培養是佛山制造業轉型升級的一個關鍵點。目前，一些佛山的大型企業已經初嘗結合電商帶來的好處，但總體來說，佛山制造業企業利用電商水平不高，沒有形成氛圍。
袁桂彬表示，現在我們熱議的智能制造，其實質內容也包含了電商的范疇。“電子商務是一個很前沿的行業，更加需要一批具有創業精神和創新精神的人才身處其中引領其走在時代的前列?！?/p>
電子商務與佛山傳統制造業的結合還將改變佛山企業老舊的營銷思維，袁桂彬進一步解釋說，現在很多佛山企業依然把實體店作為營銷的“重要且唯一”的手段，可是現在全國已經有很多企業網店實體店并存、有的甚至只在網絡經營，有的企業僅網絡上的銷售額就遠超只有實體店的佛企，電商的優勢顯而易見。以此來看，佛山制造業想要轉型升級，電商很關鍵;而想要推進電商與佛山制造業的深度融合，培養具有創業創新精神的電商人才很關鍵。
袁桂彬表示，自己今年還將努力推動電子商務法的出臺，從法律層面對電子商務活動加以規范，使電子商務能夠得到良性的、更好的發展。
盤活人才存量
提升人才效能
對于佛山該如何培養人才，袁桂彬給出了建議：探索多方參與合作的人才培養機制，加快搭建電子商務公共培訓平臺，積極聯合行業組織、研究機構、高校、職業院校、大型電商企業等，開展電商人才分級分類培訓; 根據不同電商從業人員的實際需求，有針對性地開展技能類培訓或者講座類培訓; 加強青年電商創業人才培養，創立青年電商創業學院;鼓勵企業內部培養電商人才，對開展內部培訓的企業給予培訓補助，積極支持企業內部人才培養; 加快培養跨境電商專業人才，滿足跨境電商企業對人才的需求，促進跨境電商企業健康發展;建立農村電子商務人才培訓機制。鼓勵高校、職業院校與電商企業合作探索“定單式培訓”“委托管培”等對接機制，加快農村電子商務高端人才培養工作。
袁桂彬表示，佛山人才吸引工作做得很好，但是人才“造血”能力很弱，高校數量少，在校大學生數量占人口比重低，這對佛山的發展是不利的，佛山需要開設更多更高水平的理工科大學，尤其是在應用智能機器人專業人才的培養上，佛山要加大力度。同時，佛山也可以在人才培養上“盤活存量”，佛山有一大批有經驗的技術產業工人，可以通過在職學習、在職培訓的方式，讓他們提升自身受教育的水平，從而提升人才效能。
