為確保今年我市生源高校畢業生就業率不低于去年水平，日前，市政府辦公室發布《關于進一步做好2016年高校畢業生就業創業工作的通知》(下稱《通知》)，要求各區各部門多渠道多形式拓寬高校畢業生的就業空間。
2016年我市生源應屆高校畢業生約有3.8萬人(其中本科畢業生約2萬人，專科約1.5萬人，高職0.3萬人)。據市人力資源開發服務中心統計，截至目前2016年本市生源應屆高校畢業生就業率達80%。
受經濟環境影響，目前高校畢業生就業形勢仍較為嚴峻，結構性矛盾突出。《通知》 要求，除認真貫徹和完善就業創業扶持政策，特別是落實小微企業招用高校畢業生社會保險補貼、高校畢業生到中小微企業就業補貼等政策外，各區可根據實際情況，研究實施更加靈活、力度更大的高校畢業生就業創業政策和措施，多渠道多形式拓寬高校畢業生就業空間，創造更多適合高素質年輕群體的就業崗位。
《通知》要求，各區、各部門要結合我市實施的創新驅動發展戰略及以先進制造業為主的產業特點，開發更多適合高校畢業生的就業崗位。尤其是通過大力扶持中小微企業發展，發揮中小微企業吸納高校畢業生就業的主渠道作用。全面統籌“大學生村官”和“三支一扶”等畢業生下基層項目，每年有計劃地選拔一定數量的畢業生到農村和社區就業。同時，要以高校畢業生就業促進計劃和創業引領計劃為抓手，通過優化創業環境、完善創業服務體系建設等舉措，加大力度幫扶有志創業的高校畢業生自主創業。
此外，各區、各公共人才服務就業機構要進一步做好五項高校畢業生公共就業人才服務重點工作：整理登記本區生源離校未就業高校畢業生的情況，做好“五個一”專項就業服務; 舉辦針對性強、形式多樣的專場招聘會; 順應高校畢業生網絡求職新趨勢，通過微信、微博等新型信息化平臺發布招聘信息; 做好“雙困”家庭高校畢業生就業援助; 創新和改進流動人員人事檔案管理服務，免費為已落實工作單位的高校畢業生提供就業手續辦理、戶檔托管等“一門式、一網式”的公共服務。
